Chargé·e de Recrutement H/F chez Everience
Les missions du poste
Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !
Si vous avez enviedepartager votre quotidien avec une équipe guidée par les mêmes valeurs: enthousiasme, exigence et engagement, rejoignez-nous!
Vous intégrez une région en croissance continuedepuis 10 ans et rejoignez une équipe agile composéedebusiness managers, responsables d’offres etdechargéesderecrutement.
Vous travaillez en binôme avec l’équipe recrutement mais aussi avec les Business Manager dans un but commun: répondre aux attentesdes candidats que vous rencontrez et à cellesdenos clients. Une équipe dynamique, communicante et bienveillante.
Votre mission consiste à prendre en charge lerecrutementdepuis l’identificationdes profils jusqu’à la l’embauchedes collaborateurs et accompagner le collaborateur dans son intégration.
– Travailler en étroite collaboration avec les Business Managerafin de bien comprendre les missions et mieux appréhender les contextes et les volontés de nos clients.
– Innover en proposant et mettant en oeuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés.
– Dénicher les meilleurs talents cadres et non-cadres, actifs et passifs et leur donner envie de découvrir notre projet d’entreprise.
– Manipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux, CVthèques, mail/sms/appel téléphonique…) et les méthodes (cooptation, événement recrutement interne, binôme avec les opérationnels) pour parvenir à vos fins.
– Sublimer l’expérience candidat de la première prise de contact jusqu’à la décision finale et réaliser les contrats.
– Participer aux évènements, salon, job dating…
– Déplacement à prévoir au sein de l’agence de Rennes, 1 fois par semaine.
Le profil recherché
Vous bénéficiez d’une première expérience en tant que Chargé de Recrutement en agence intérim ou ESN.
Chasseur dans l’âme, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre pugnacité.
Votre capacité àtravailler en équipe, vos qualités decommunication,d’analyse et de rigueur, alliées à votreréactivitéseront les moteurs de votre réussite.
Ce que vous trouverez chez HELPLINE Ouest:
– Un environnement challengeant rempli de défis et laissant place à l’esprit entrepreneurial
– Du temps consacré pour participer à des projets de groupes nationaux, des formations, des conférences et des ateliers
– Des supers bureaux en plein coeur de Nantes.
Bienvenue chez Everience
Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !
Si vous avez enviedepartager votre quotidien avec une équipe guidée par les mêmes valeurs: enthousiasme, exigence et engagement, rejoignez-nous!Vous intégrez une région en croissance continuedepuis 10 ans et rejoignez une équipe agile composéedebusiness managers, responsables d’offres etdechargéesderecrutement.Vous travaillez en binôme avec l’équipe recrutement mais aussi avec les Business Manager dans un but commun: répondre aux attentesdes candidats que vous rencontrez et à cellesdenos clients. Une équipe dynamique, communicante et bienveillante.Votre mission consiste à prendre en charge lerecrutementdepuis l’identificationdes profils jusqu’à la l’embauchedes collaborateurs et accompagner le collaborateur dans son intégration.- Travailler en étroite collaboration avec les Business Managerafin de bien comprendre les missions et mieux appréhender les contextes et les volontés de nos clients.- Innover en proposant et mettant en oeuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés.- Dénicher les meilleurs talents cadres et non-cadres, actifs et passifs et leur donner envie de découvrir notre projet d’entreprise.- Manipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux, CVthèques, mail/sms/appel téléphonique…) et les méthodes (cooptation, événement recrutement interne, binôme avec les opérationnels) pour parvenir à vos fins.- Sublimer l’expérience candidat de la première prise de contact jusqu’à la décision finale et réaliser les contrats.- Participer aux évènements, salon, job dating…- Déplacement à prévoir au sein de l’agence de Rennes, 1 fois par semaine.