Business Manager ESN Life Sciences H/F chez Red Hot Talents
Les missions du poste
Salaire fixe entre 45 et 55K€ + potentiel de variable extrêmement important
Société de conseil dédiée aux acteurs majeurs de l’industrie de la santé et de la recherche. Notre client met au premier plan le bienêtre et l’équilibre des équipes, avec des approches pragmatiques et orientées résultats.
Vos missions
Rattaché·e à la Direction, vous accélérez la croissance du cabinet en alliant développement commercial, management d’équipe et pilotage P&L :
– Développer et gérer un portefeuille clients : détection des besoins, élaboration des propositions, négociation et signature des contrats.
– Recruter, encadrer et animer votre équipe de consultants ; assurer le suivi de mission, la progression de carrière et l’engagement.
– Piloter votre centre de profit : responsabilité du P&L, optimisation de la marge, prévision et reporting réguliers.
– Collaborer avec les expertises internes (clinical operations, PV, QA, RA, biométrie) pour garantir la qualité du delivery et la satisfaction client.
Le profil recherché
Profil recherché
– Master 2 (ou équivalent) et 2 ans d’expérience commerciale dans l’industrie pharmaceutique / sciences de la vie.
– Fibre entrepreneuriale, envie d’évoluer dans un environnement startup et de grandir avec la structure.
– Pugnacité, excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.
– Goût du management, sens du résultat et de la confiance partagée au sein de l’équipe.
Bienvenue chez Red Hot Talents
Salaire fixe entre 45 et 55K€ + potentiel de variable extrêmement important
Mais aussi…
Un cadre au service de votre ambition, avec des leviers financiers différenciants sur le marché.Coaching rapproché pour vous mettre en réussite.Une équipe bienveillante et dynamique, une ambiance fondée sur la confiance, l’émulation et la positivité.Locaux modernes et environnement de travail stimulant.
Société de conseil dédiée aux acteurs majeurs de l’industrie de la santé et de la recherche. Notre client met au premier plan le bienêtre et l’équilibre des équipes, avec des approches pragmatiques et orientées résultats.Vos missionsRattaché·e à la Direction, vous accélérez la croissance du cabinet en alliant développement commercial, management d’équipe et pilotage P&L :- Développer et gérer un portefeuille clients : détection des besoins, élaboration des propositions, négociation et signature des contrats.- Recruter, encadrer et animer votre équipe de consultants ; assurer le suivi de mission, la progression de carrière et l’engagement.- Piloter votre centre de profit : responsabilité du P&L, optimisation de la marge, prévision et reporting réguliers.- Collaborer avec les expertises internes (clinical operations, PV, QA, RA, biométrie) pour garantir la qualité du delivery et la satisfaction client.