Coordinateur de Sites Sécurité Ssiap 2 H/F chez Goron Securité
Les missions du poste
Pourquoi Goron ?
– Plus de 120 ans d’existence, indépendante
– Des valeurs humaines fortes
– Des managers disponibles, proches de vous
– Des perspectives d’évolution
Pour travailler où ?
– Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera sur Paris, où il passera 80 % de son temps)
Dans quelles conditions ?
– CDI Temps complet
– Vacations de jour : 9h à 17h (une présence à 7h ou jusqu’à 19h pourra être nécessaire 1 fois par semaine pour échanger avec les équipes montantes/descendantes, tout en respectant les 7 heures journalières de permanence)
– Le coordinateur H/F pourra être sollicité lors d’événements particuliers en soirée avec présence VIP, y compris hors site
– Poste cadre, coefficient 400 selon la grille conventionnelle des entreprises de sécurité.
Missions principales :
– Participer activement au recrutement des nouveaux agents
– Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
– Valider les formations des nouveaux agents
– Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
– Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
– Superviser la bonne mise en oeuvre des prestations de renfort
– Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
– Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
– Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
– Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel
– Participer à l’organisation des exercices d’évacuation et de confinement
– Aide à coordonner les formations EPI des collaborateurs (convocations et planning de formation, coordination en lien avec le prestataire de formation)
– Coordonner la mise en place des moyens humains et matériels
– Mener, le cas échéant, des investigations internes en cas de vol : exploitation de la vidéo, recueil de témoignages, rédaction de rapport pour le client.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
– Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
– Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, Bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
– La maîtrise écrite et orale de l’anglais est souhaitée
– SSIAP 2 minimum requis.
Quelles Etapes ?
– Entretien téléphonique
– Entretien physique
– Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée !
Vous vous reconnaissez, rejoignez l’aventure GORON !
Bienvenue chez Goron Securité
Pourquoi Goron ?
– Plus de 120 ans d’existence, indépendante
– Des valeurs humaines fortes
– Des managers disponibles, proches de vous
– Des perspectives d’évolution
Pour travailler où ?- Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera sur Paris, où il passera 80 % de son temps)Dans quelles conditions ?- CDI Temps complet- Vacations de jour : 9h à 17h (une présence à 7h ou jusqu’à 19h pourra être nécessaire 1 fois par semaine pour échanger avec les équipes montantes/descendantes, tout en respectant les 7 heures journalières de permanence)- Le coordinateur H/F pourra être sollicité lors d’événements particuliers en soirée avec présence VIP, y compris hors site- Poste cadre, coefficient 400 selon la grille conventionnelle des entreprises de sécurité.Missions principales :- Participer activement au recrutement des nouveaux agents- Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)- Valider les formations des nouveaux agents- Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)- Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat- Superviser la bonne mise en oeuvre des prestations de renfort- Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire- Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités- Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client- Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel- Participer à l’organisation des exercices d’évacuation et de confinement- Aide à coordonner les formations EPI des collaborateurs (convocations et planning de formation, coordination en lien avec le prestataire de formation)- Coordonner la mise en place des moyens humains et matériels- Mener, le cas échéant, des investigations internes en cas de vol : exploitation de la vidéo, recueil de témoignages, rédaction de rapport pour le client.