Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) chez ADAPEI

Au sein de l’UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d’établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées – 350 professionnels). L’UNAPEI 86 au travers d’ambitieux projets de transformation, s’investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l’inclusion. Missions générales : La Maison d’Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d’IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d’Attache, vous réalisez : – La surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents, et leur accompagnement – La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués – L’identification des situations d’urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires – La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage – La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé – La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l’accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d’activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d’Etat d’Infirmier obligatoire Rémunération : A partir de 2 336.51€ bruts mensuels (incluant la prime Laforcade ainsi que 60 points supplémentaires), selon la grille de la convention collective du 15 mars 1966 et votre ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% – Aide au transport en commun à 50% de l’abonnement – CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible