Chef de Carrière H/F chez Talents Industrie

Les missions du poste

Talents Industrie, La Division spécialisée sur les métiers techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses clients et candidats. La réactivité, l’efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s’engage afin d’atteindre vos objectifs professionnels.

Notre client, leader mondial des matériaux de construction innovants et durables est à la recherche d’un Chef de carrière H/F

Vos responsabilités

– Superviser une équipe de 10 personnes.
– Gérer plannings, évaluations, et entretiens individuels.
– Assurer la communication et la formation à la sécurité.
– Mettre en oeuvre le plan d’exploitation.
– Piloter la production en respectant les normes.
– Optimiser les réglages pour qualité et productivité.
– Contrôler travaux de découverte et réaménagement.
– Organiser mise en stocks et supervision des livraisons.
– Maintenir dossier d’exploitation à jour.
– Suivre indicateurs de production et coûts.
– Gérer stocks, achats, et participer aux études d’investissement.
– Gérer administrativement le personnel.
– Suivre programmes de maintenance.
– Diagnostiquer dysfonctionnements et organiser interventions.
– Planifier approvisionnement des pièces de rechange.
– Assurer entretien du matériel et superviser la sous-traitance.
– Appliquer règles de sécurité.
– Mettre en oeuvre plans d’actions sécurité.
– Maintenir conformité des matériels et procédures de sécurité.
– Organiser habilitations sécurité et participer à l’analyse des accidents.
– Maintenir le site conforme à la réglementation environnementale.

Formation / Qualification :

– Bac à Bac +5 orienté management ou technique.
– Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire.

Compétences Comportementales :

– Organisation, autonomie, initiative.
– Adaptabilité et bonnes compétences en communication.
– Sens du management, implication, motivation.

Salaire :

– Salaire sur 12,5 mois + prime sur objectif.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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Talents Industrie, La Division spécialisée sur les métiers techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses clients et candidats. La réactivité, l’efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s’engage afin d’atteindre vos objectifs professionnels.

Mais aussi…

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Notre client, leader mondial des matériaux de construction innovants et durables est à la recherche d’un Chef de carrière H/FVos responsabilités- Superviser une équipe de 10 personnes.- Gérer plannings, évaluations, et entretiens individuels.- Assurer la communication et la formation à la sécurité.- Mettre en oeuvre le plan d’exploitation.- Piloter la production en respectant les normes.- Optimiser les réglages pour qualité et productivité.- Contrôler travaux de découverte et réaménagement.- Organiser mise en stocks et supervision des livraisons.- Maintenir dossier d’exploitation à jour.- Suivre indicateurs de production et coûts.- Gérer stocks, achats, et participer aux études d’investissement.- Gérer administrativement le personnel.- Suivre programmes de maintenance.- Diagnostiquer dysfonctionnements et organiser interventions.- Planifier approvisionnement des pièces de rechange.- Assurer entretien du matériel et superviser la sous-traitance.- Appliquer règles de sécurité.- Mettre en oeuvre plans d’actions sécurité.- Maintenir conformité des matériels et procédures de sécurité.- Organiser habilitations sécurité et participer à l’analyse des accidents.- Maintenir le site conforme à la réglementation environnementale.Formation / Qualification :- Bac à Bac +5 orienté management ou technique.- Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire.Compétences Comportementales :- Organisation, autonomie, initiative.- Adaptabilité et bonnes compétences en communication.- Sens du management, implication, motivation.Salaire :- Salaire sur 12,5 mois + prime sur objectif.En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.