Chargé de Conformité H/F chez Tetris Assurance

Détail du poste

Tetris Assurance – Dardilly (69)

– Télétravail partiel
– Poste à pourvoir dès que possible
– CDI – 35H
– 36k/45k brut annuel

TETRIS ASSURANCE RECRUTE !

Afin d’accompagner la croissance de Tetris Assurance, nous renforçons notre service Juridique & Social composé actuellement de 5 personnes en recrutant un(e) Chargé(e) de Conformité, un poste stratégique, au croisement des enjeux qualité, réglementation et gestion du risque.

Votre rôle : sécuriser, structurer, transformer

Ce poste occupe une place clé dans notre organisation et revêt une double importance :

Qualité : assurer une amélioration continue de la qualité de service pour nos clients et partenaires.

Sécurisation des risques : réduire les risques de sanctions afin d’éviter toute perte financière et de préserver la réputation de Tetris Assurance.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique & Social, vous agirez au coeur des projets réglementaires, en lien étroit avec tous les services.

Vos missions :

1. Conformité réglementaire

– Mettre en oeuvre et maintenir les dispositifs réglementaires : LCB-FT, GDA, LAF/LAC, POG, RGPD, prévention des conflits d’intérêts, gestion des réclamations, qualité des données, cartographie des risques.

– Assurer les contrôles liés aux conditions d’accès et d’exercice : honorabilité, capacité professionnelle, habilitation ORIAS des courtiers apporteurs.

– Gérer les partenariats compagnies sur les aspects conformité.

– Identifier et remonter les non-conformités, proposer des améliorations.

– Réaliser une veille réglementaire et sensibiliser les équipes.

2. Contrôle interne & gestion des risques

– Contribuer aux contrôles permanents et au suivi du plan de prévention des risques.

– Mettre en oeuvre les plans d’action issus des contrôles et audits partenaires.

– Mettre à jour les procédures internes et accompagner les équipes dans leur application.

3. Accompagnement & pédagogie interne

– Appuyer les directeurs, managers et responsables dans l’application des obligations réglementaires.

– Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir la culture conformité au sein de l’entreprise.

– Conduire ou coordonner les actions de formation liées aux obligations réglementaires.

4. Formation réglementaire

– Mettre en oeuvre et suivre la politique formation liée à la réglementation (capacité professionnelle, DDA…).

– Évaluer les formations et mettre à jour les supports internes.

Votre profil :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) structuré(e), investi(e) et à l’aise avec des interlocuteurs variés.

– Bac +5 en droit, conformité, assurance ou gestion des risques.

– Première expérience significative (2 à 5 ans) en conformité, idéalement en assurance ou banque.

– Rigueur, sens de la confidentialité et attention au détail.

– Excellentes aptitudes relationnelles : capacité à fédérer, convaincre et accompagner.

– Proactivité, sens de l’analyse et esprit constructif.

– Aisance à travailler en transverse et à apporter des solutions opérationnelles.

– Autonomie et sens des responsabilités : capacité à prioriser, à avancer avec hauteur de vue et à prendre des décisions éclairées. Un soutien constant de la Directrice Juridique & Social est bien entendu assuré.

Ce qui fait réellement la différence

Rejoindre Tetris Assurance, c’est faire le choix d’un acteur qui se distingue.

– Une expertise pointue en assurance de construction, et une réputation solide construite sur la technicité et la fiabilité.

– Une culture d’entreprise attentive au bien-être : management de proximité, montée en compétences réelle et suivie, environnement de travail basé sur la confiance.

– Une conviction forte : la performance collective repose sur l’engagement individuel. Ici, vos idées trouvent leur place, les initiatives sont encouragées, et chaque collaborateur contribue activement à construire l’entreprise de demain.

Envie de donner du sens à votre expertise ?

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez rejoindre une structure solide, en croissance, où la conformité est un levier stratégique plutôt qu’une contrainte, alors n’hésitez plus à postuler nous serons ravis d’étudier votre candidature !

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations Complémentaires

– Tickets-Restaurant,
– Mutuelle,
– Télétravail : Un rythme régulier de télétravail dans chaque service,
– Prime d’intéressement
– CSE
– Team-building, petits-déjeuners, “mâchons”, afterworks…, tout au long de l’année !
– Formation : Elément incontournable de notre politique d’intégration et d’évolution,
– Entreprise et projets à taille humaine,
– Management de proximité

Tetris Assurance – Dardilly (69)- Télétravail partiel- Poste à pourvoir dès que possible- CDI – 35H- 36k/45k brut annuelTETRIS ASSURANCE RECRUTE !Afin d’accompagner la croissance de Tetris Assurance, nous renforçons notre service Juridique & Social composé actuellement de 5 personnes en recrutant un(e) Chargé(e) de Conformité, un poste stratégique, au croisement des enjeux qualité, réglementation et gestion du risque.Votre rôle : sécuriser, structurer, transformerCe poste occupe une place clé dans notre organisation et revêt une double importance :Qualité : assurer une amélioration continue de la qualité de service pour nos clients et partenaires.Sécurisation des risques : réduire les risques de sanctions afin d’éviter toute perte financière et de préserver la réputation de Tetris Assurance.Rattaché(e) à la Directrice Juridique & Social, vous agirez au coeur des projets réglementaires, en lien étroit avec tous les services.Vos missions :1. Conformité réglementaire- Mettre en oeuvre et maintenir les dispositifs réglementaires : LCB-FT, GDA, LAF/LAC, POG, RGPD, prévention des conflits d’intérêts, gestion des réclamations, qualité des données, cartographie des risques.- Assurer les contrôles liés aux conditions d’accès et d’exercice : honorabilité, capacité professionnelle, habilitation ORIAS des courtiers apporteurs.- Gérer les partenariats compagnies sur les aspects conformité.- Identifier et remonter les non-conformités, proposer des améliorations.- Réaliser une veille réglementaire et sensibiliser les équipes.2. Contrôle interne & gestion des risques- Contribuer aux contrôles permanents et au suivi du plan de prévention des risques.- Mettre en oeuvre les plans d’action issus des contrôles et audits partenaires.- Mettre à jour les procédures internes et accompagner les équipes dans leur application.3. Accompagnement & pédagogie interne- Appuyer les directeurs, managers et responsables dans l’application des obligations réglementaires.- Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir la culture conformité au sein de l’entreprise.- Conduire ou coordonner les actions de formation liées aux obligations réglementaires.4. Formation réglementaire- Mettre en oeuvre et suivre la politique formation liée à la réglementation (capacité professionnelle, DDA…).- Évaluer les formations et mettre à jour les supports internes.Votre profil :Nous recherchons un(e) professionnel(le) structuré(e), investi(e) et à l’aise avec des interlocuteurs variés.- Bac +5 en droit, conformité, assurance ou gestion des risques.- Première expérience significative (2 à 5 ans) en conformité, idéalement en assurance ou banque.- Rigueur, sens de la confidentialité et attention au détail.- Excellentes aptitudes relationnelles : capacité à fédérer, convaincre et accompagner.- Proactivité, sens de l’analyse et esprit constructif.- Aisance à travailler en transverse et à apporter des solutions opérationnelles.- Autonomie et sens des responsabilités : capacité à prioriser, à avancer avec hauteur de vue et à prendre des décisions éclairées. Un soutien constant de la Directrice Juridique & Social est bien entendu assuré.Ce qui fait réellement la différenceRejoindre Tetris Assurance, c’est faire le choix d’un acteur qui se distingue.- Une expertise pointue en assurance de construction, et une réputation solide construite sur la technicité et la fiabilité.- Une culture d’entreprise attentive au bien-être : management de proximité, montée en compétences réelle et suivie, environnement de travail basé sur la confiance.- Une conviction forte : la performance collective repose sur l’engagement individuel. Ici, vos idées trouvent leur place, les initiatives sont encouragées, et chaque collaborateur contribue activement à construire l’entreprise de demain.Envie de donner du sens à votre expertise ?Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez rejoindre une structure solide, en croissance, où la conformité est un levier stratégique plutôt qu’une contrainte, alors n’hésitez plus à postuler nous serons ravis d’étudier votre candidature !À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations Complémentaires- Tickets-Restaurant,- Mutuelle,- Télétravail : Un rythme régulier de télétravail dans chaque service,- Prime d’intéressement- CSE- Team-building, petits-déjeuners, “mâchons”, afterworks…, tout au long de l’année !- Formation : Elément incontournable de notre politique d’intégration et d’évolution,- Entreprise et projets à taille humaine,- Management de proximité