Responsable de la paie, Compensation & Benfits – CDI La Défense F/H chez EXAION

Le responsable paie et des avantages sociaux FH exerce un rôle essentiel au sein de l’entreprise. Il est notamment chargé de la coordination avec les prestataires de paie SIRH et des processus de paie. Il s’assure du respect de la législation et des bonnes pratiques. Dans un contexte où la transformation de l’entreprise et les évolutions légales en matière de paie impactent à la fois l’organisation de services et la gestion de la paie, il est important dans cette société des nouvelles technologies d’avoir une gestion rigoureuse de son organisation en 247.Dans son rôle de responsable de la mise en action de la politique de marque employeur, il coordonne, harmonise, oriente, ajuste la politique de rémunération de l’entreprise et conseille les opérationnels dans son application.Missions principales : Veille sur l’évolution de la législation socialePréparation des éléments fixes et variables de la paie externaliséeGestion des charges sociales et des avantages sociauxConseil et contrôleAnalyse et veille sur les systèmes de rémunérationProposition d’une politique salarialeMise en place et suivi de la politIque salariale au sein de l’entreprise et en matriciel avec le Group