Responsable d'activité F/H chez BILS DEROO GESTION
À propos du poste :Au sein de l’entité SIMASTOCK du groupe BILS-DEROO, nous recherchons pour notre site logistique basé à Douvrin, un(e) Responsable d’activité, poste à pourvoir en CDI, à temps plein. A ce titre, vos missions principales seront : Assurer l’exploitation logistique et la production :Calibrer les effectifs en fonction de la charge de travailEncadrer et manager les équipes de productionGérer et assurer le suivi de la productionParticiper à l’exploitation opérationnelleVeiller à la propreté du matérielOrganiser et participer aux inventairesVeiller à la bonne gestion des stocks Assurer la maîtrise des coûts :Mesurer la rentabilité du site à l’aide de l’analyse des ratiosContrôler la facturation mensuelleEtablir la fiche litige clientVeiller à l’amélioration continue des process Garantir la Sécurité, l’Hygiène, le respect de l’Environnement et la Qualité du travail et du service sur site :Faire respecter le cahier des charges et les procéduresFaire appliquer les changements de procédures en vigueur et les consignes du livret d’accueil SHESuivre l’ensemble des dysfonctionnements via les Fiches de Non-ConformitéProposer des actions correctivesParticiper à la réalisation des audits et aux enquêtes en cas d’accidentVeiller à effectuer et renouveler les accueils renforcés des nouveaux arrivants Assurer la relation client :Être garant(e) de la bonne image de marque l’entrepriseAnalyser le besoin client et transmettre les informations sur les besoins client auprès des services concernés Assurer le management des Ressources Humaines :Suivre les contrats de travail des salariésSuivre et actualiser les tableaux de polyvalenceDéléguer et contrôler le management opérationnel directRéaliser les entretiens et retours d’entretiens individuelsAssurer le recueil des besoins de formationsS’assurer de la mise à jour du registre du personnelMettre à jour l’affichage réglementaire de son siteContrôler le tableau de présence du personnel (pointages, congés, absences et maladies)Accompagner la montée en compétences de son équipe. Contribuer au développement et à l’amélioration de l’activité :Organiser et animer le TOP 5.Participer aux actions de progrès dans son domaine.