Pilote Projet - Chargé de Recrutement H/F chez SOCASS - Société d'Assistance de Service et de Support
Les missions du poste
SOCASS est une société d’ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.
Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Suite à un accroissement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe recrutement.
Dans ce cadre, vous serez amener à participer à l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs collaborateurs sur des profils ingénieurs et techniciens.
Ce poste s’articule autours de 3 items
1- recrutement
– Définir les besoins en recrutement avec les Teams Leader / Business manager,
– Rédiger et publier les offres spécifiques,
– Alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes,
– Mener les actions spécifiques de sourcing, les présélections téléphoniques et les entretiens physiques
2- Management des collaborateurs
– Suivi des collaborateurs sur site (déplacement fréquent IDF)
– Gestion des EPI
– Suivi carrière
3- Pilotage projet
– COPIL mensuel avec les clients
– Gestion des besoins clients
– Suivi des prestations
Le profil recherché
PERMIS B obligatoire
Bienvenue chez SOCASS – Société d’Assistance de Service et de Support
SOCASS est une société d’ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.
Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Suite à un accroissement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe recrutement. Dans ce cadre, vous serez amener à participer à l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs collaborateurs sur des profils ingénieurs et techniciens.Ce poste s’articule autours de 3 items1- recrutement- Définir les besoins en recrutement avec les Teams Leader / Business manager, – Rédiger et publier les offres spécifiques, – Alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes, – Mener les actions spécifiques de sourcing, les présélections téléphoniques et les entretiens physiques2- Management des collaborateurs- Suivi des collaborateurs sur site (déplacement fréquent IDF)- Gestion des EPI- Suivi carrière3- Pilotage projet- COPIL mensuel avec les clients- Gestion des besoins clients- Suivi des prestations