Commercial Formation Continue H/F chez Bridge RH
Les missions du poste
Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l’engagement Il n’y a qu’un pont à franchir !
Nous recrutons pour un de nos partenaires du secteur de la formation un commercial en formation continue.
Vos missions :
· Assurer en autonomie le développement commercial des 2 départements Aisne et Oise :
– Etablir un plan de prospection (physique, téléphonique, publiposté, évènementiel…), à partir d’un fichier que vous devrez qualifier et/ou d’un ciblage, conformément au plan d’action commercial.
– Actualiser et exploiter le fichier clients.
– Assurer le suivi commercial de la clientèle.
· Commercialiser les produits de formation adaptés aux besoins des clients sur les 2 territoires :
– Prendre ses rdv pour rencontrer les responsables formation et/ou tous les acteurs décisionnaires en matière de Formation Continue pour vendre les solutions intra entreprise
– Analyser la demande du client/prospect ou susciter la visite d’un expert.
– Rédiger et présenter une offre de formation cohérente en liaison avec les responsables pédagogiques, dans le respect des contraintes budgétaires.
– S’approprier les argumentaires de vente de Laho Formation Continue
– Assurer de façon assidue la relance des projets envoyés
– Conseiller et accompagner le client dans sa recherche de financements.
– Rédiger et transmettre des cahiers des charges de Formation intra entreprise au responsable pédagogique.
· Valoriser l’offre inter-entreprises :
– Saisir toutes les opportunités d’inscription de salariés d’entreprises aux formations inter et les transmettre au commercial sédentaire
– Définir le calendrier des formations intra entreprise avec le client/prospect, en relation avec le responsable pédagogique et les formateurs
– Participer à l’évolution des produits en fonction de l’évolution du besoin des entreprises.
· Promouvoir l’offre « produits
Le profil recherché
· Vous justifiez d’une réelle expérience dans la vente de service BtoB ou BtoC.
· Résilience, ténacité, rigueur et forte capacité de travail.
· Autonomie dans la gestion commerciale d’un territoire
· Capacité à convaincre et à négocier-Culture du résultat.
· Ouverture vers les NTIC
Bienvenue chez Bridge RH
Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l’engagement Il n’y a qu’un pont à franchir !
Mais aussi…
Prime
Mutuelle
TR
Transports
Nous recrutons pour un de nos partenaires du secteur de la formation un commercial en formation continue.Vos missions :· Assurer en autonomie le développement commercial des 2 départements Aisne et Oise :- Etablir un plan de prospection (physique, téléphonique, publiposté, évènementiel…), à partir d’un fichier que vous devrez qualifier et/ou d’un ciblage, conformément au plan d’action commercial.- Actualiser et exploiter le fichier clients.- Assurer le suivi commercial de la clientèle.· Commercialiser les produits de formation adaptés aux besoins des clients sur les 2 territoires :- Prendre ses rdv pour rencontrer les responsables formation et/ou tous les acteurs décisionnaires en matière de Formation Continue pour vendre les solutions intra entreprise- Analyser la demande du client/prospect ou susciter la visite d’un expert.- Rédiger et présenter une offre de formation cohérente en liaison avec les responsables pédagogiques, dans le respect des contraintes budgétaires.- S’approprier les argumentaires de vente de Laho Formation Continue- Assurer de façon assidue la relance des projets envoyés- Conseiller et accompagner le client dans sa recherche de financements.- Rédiger et transmettre des cahiers des charges de Formation intra entreprise au responsable pédagogique.· Valoriser l’offre inter-entreprises :- Saisir toutes les opportunités d’inscription de salariés d’entreprises aux formations inter et les transmettre au commercial sédentaire- Définir le calendrier des formations intra entreprise avec le client/prospect, en relation avec le responsable pédagogique et les formateurs- Participer à l’évolution des produits en fonction de l’évolution du besoin des entreprises.· Promouvoir l’offre « produits