Chargé.e des Relations Entreprises F/H chez ARES SERVICES
#jobsàimpact Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes :1. Développer et animer le réseau des recruteurs pour placer en emploi les personnes en parcoursDémarcher des entreprises prospects et entretenir le réseau des partenaires emploiMettre en place des contrats de partenariats recrutement et découverte métiers (avec l’appui du service Développement pour les clients ares et partenaires JVS) et en suivre l’évolutionGérer le recrutement pour les partenaires structurants (offres, PMSMP, contrat passerelle, POEC…)2. Déployer la stratégie de valorisation des salariés en parcours auprès de potentiels employeursCommuniquer en direction des employeurs pour favoriser l’embauche des salariés en parcours, en fonction des filières métiers et des territoires, via l’élaboration et l’actualisation des supports de communicationValoriser les compétences et les savoir-faire des salariés en parcours en lien avec les actions déjà menées par les équipes Emploi/Formation et les équipes sociales3. Animer des évènements et formations sur la thématique de l’emploiAnimer des visites d’entreprises et présentations de filières métiers à destination des personnes en parcoursAnimer des formations collectives pour les salariés de nos établissementsAnimer des ateliers à destination des entreprises partenaires sur les sujets de diversité, d’inclusion et de recrutement inclusif4. Accompagner les équipes sociales d’Ares à trouver des solutions de retour à l’emploiAppuyer et former les chargés d’accompagnement social et professionnel des établissements d’Ares pour mettre en oeuvre les outils de méthodologie d’accompagnement vers l’emploi (pour les salariés en insertion et bénéficiaires)Être en veille sur les dispositifs, les tendances du marché du travail, les entreprises recruteuses afin de proposer des solutions adaptées pour le retour à l’emploi5. Participer aux projets transverses du groupe AresÊtre force de proposition sur les sujets liés à l’emploi (ex : métiers d’avenir)Participer aux évènements et formations du groupe