Expert IT Risk & Cyber F/H chez BNP PARIBAS
Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez le domaine Security Governance & Continuity au sein de la division CISO (Risk, Security & Control) de BP2I en tant qu’Expert IT Risk & Cyber.Votre équipe sera composée de 12 experts de la Cybersécurité, vos missions seront de : Publier politiques, procédures et instructions de sécurité de BP²I, basés sur le cadre de référence du groupe BNP Paribas et la norme ISO27k.Garantir que les contrôles de sécurité adéquats soient déployés au sein de l’organisation, notamment ceux qui visent à vérifier la bonne application des procédures et des règles.Modéliser les droits d‘accès des personnels de BP²I.Suivre les plans d’action visant à l’amélioration de la sécurité.Garantir la formation Cyber des personnels de BP²I en fonction de leur rôle.Assister le CISO de BP²I.Contribuer à la gestion des incidents de sécurité.Contribuer aux audits, contrôles, reports & projets Cyber de BP²I.Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d’entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l’IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7.Notre campus est situé à Montreuil. Il est facile d’accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Et après ?Vous pourrez élargir vos compétences sur les différents domaines de la Continuité et de la Cyber Résilience, au cœur de l’infrastructure de production IT du groupe. Le poste est une première étape vers les rôles d’ICRO et RPCA, et/ou vers une position de management de proximité.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.