Secrétaire Médicale Référente H/F chez KESY PARTNERS
POSTE : Secrétaire Médicale Référente H/F DESCRIPTION : Le centre recrute : Un/e Responsable du secrétariat H/F Missions principales : – Gérer l’entrée (identification, inscription, accueil) et la sortie (encaissements, nouveaux rdv, suivi) des patients – Piloter l’agenda Doctolib – Gérer la relation patient (téléphonie, email, etc.) · Superviser et coordonner le secrétariat ; · Assurer la mise en oeuvre et le suivi des processus administratifs ; · Former et accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétences ; · Gestion des plannings en partenariat avec le service RH ; · Supervision de l’accueil des patients et animation du secrétariat médical (encadrement des secrétaires, vérification de toutes les tâches effectuées, formation continue des secrétaires en poste ou en cours de recrutement) ; · Piloter l’activité de programmation opératoire et vérifiant les tâches effectuées par les secrétaires médicales (relation avec les patients, relation avec le réseau de clinique(s) partenaire(s), transmission de dossiers post opératoires) ; · Supervision des encaissements et vérification quotidienne de la comptabilité courante (incluant la transmission des factures et le traitement du courrier) ; · Surveiller les processus de télétransmission et vérifier chaque semaine le traitement des rejets ; · Secrétariat médical général. Conditions de travail : · Type d’emploi : Temps plein, CDI · Temps de travail : 35h, travail sur 4 jours, planning à discuter · Rémunération : Environ 2700 euros brut par mois pour un temps plein en fonction du profil. PROFIL : Le candidat – Diplôme de secrétaire médicale – 5 ans d’expérience en ophtalmologie sur un poste similaire – Sens de l’organisation et rigueur Suppléments – Un environnement de travail stimulant au sein d’un centre médical moderne et équipé des dernières technologies. – Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. – Prise en charge de la mutuelle à 50% – Titres restaurant à hauteur de 9,20 € pris en charge à hauteur de 60% – Remboursement des transports à hauteur de 50%