Responsable comptable F/H chez COMPAGNIE DES ALPES

Mission générale :
Dans le cadre de rationalisation de ses process financiers, la Compagnie des Alpes projette de créer un pôle d’excellence comptable (“CSP”).
Les missions de cette entité ad hoc, localisée dans les bureaux de Chambéry, seront notamment :
A court terme,
o D’assurer la comptabilité (dans le respect des standards du Groupe) de plusieurs petites filiales intégrées dès la création du CSP, et dont la comptabilité est, à ce jour, externalisée.
A moyen terme,
o Contribuer à l’homogénéisation des pratiques comptables, et fiscales dans le Groupe
o Constituer un pôle d’excellence pour développer et diffuser les bonnes pratiques dans le Groupe
o Être un support aux autres entités du Groupe pour palier un manque de ressources ponctuel, ou adresser des problématiques techniques spécifiques.
Fonctions
En tant que responsable Comptable, vos missions seront les suivantes :
Structuration des activités du futur CSP :
En fonction de l’avancée du projet au moment du recrutement, le responsable comptable sera notamment amené à :
– Emettre puis mettre en œuvre des recommandations concernant le dimensionnement des équipes, l’organisation opérationnelle, et les moyens du futur CSP,
– Identifier et recruter les collaborateurs nécessaires,
– Participer au paramétrage d’Oracle et aux projets de bascule sous les systèmes IT Finance groupe pour les sociétés à intégrer dans le CSP.
Gestion quotidienne du futur CSP :
Vous serez garant de la qualité, la fiabilité, et le respect des délais des opérations comptables prises en charge par le CSP comptable.
– Piloter les activités comptables du CSP, et suivre les indicateurs de qualité.
– Encadrer et développer les compétences des équipes comptables.
– Participer aux activités de clôtures et reporting comptables
– Fiabiliser les travaux quotidiens et des clôtures dans le respect des normes et standards comptables et fiscaux du Groupe (normes françaises).
– Organiser les travaux dans un objectif d’amélioration continue du contrôle interne avec une réduction des délais de clôture
– Maintenir une bonne communication entre le CSP et les opérationnels, au moyen notamment de process écrits et partagés et d’un calendrier de temps d’échanges réguliers avec les directions des filiales
Participation à d’autres projets ad hoc du Groupe en lien avec les activités du CSP :
– Assister à l’intégration comptable de nouvelles sociétés (mise en place d’Oracle, déploiement des plans comptables, structuration des équipes et process comptables …)
– Participer à des projets transverses d’optimisation des processus comptables.