AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 60% ET 80 % EN CDI chez ASANTE SANA

Mission En lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la supervision des référent-e-s de situation, vous contribuerez à la prise en charge globale des bénéficiaires par : La réalisation de soins de base et d’aide au ménage, dans une approche bienveillante et centrée sur la personne Le soutien dans les activités de la vie quotidienne pour favoriser l’autonomie et le bien-être La transmission des observations pertinentes à l’équipe afin d’assurer une continuité et une cohérence des soins La participation aux colloques interdisciplinaires et aux échanges de pratiques, pour contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en charge Cette fonction valorise l’esprit d’équipe, l’écoute et la coopération interprofessionnelle, dans un environnement où chaque contribution est essentielle au bien-être des bénéficiaires. Lieu: Montreux, CMS de Montreux Montreux, CMS de Clarens Profil Vous êtes au bénéfice d’une attestation 120h auxiliaire santé de la Croix-Rouge, Aide-soignante, Aide-familiale (adaptation du salaire et du titre en fonction du diplôme). Expérience de 2 ans minimum souhaitée. Dans les soins à domicile : un atout. Grand sens de la relation, communication et négociation. Proactivité, réactivité et orientation solution. Polyvalence, flexibilité et adaptabilité. Vous êtes dynamique, autonome et appréciez travailler en équipe. À l’aise avec les outils informatiques. Permis de conduire et voiture indispensables. Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche. Nous offrons Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur) Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay) Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne. Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année. Renseignements Écrire un email Entrée en fonction De suite ou à convenir Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement.