Directeur Commercial Régional F/H chez ODY C

Vous avez un attrait pour le secteur de l’IT et des télécoms ?Alors ODY C est l’entreprise faite pour vous ! Nous recrutons un Directeur Commercial Régional H/F pour le secteur Grand Est en CDI.Dans le détail, vos missions seront notamment de :DEVELOPPEMENT COMMERCIALE ET STRATEGIE REGIONALE Définir et piloter la stratégie commerciale sur son périmètre géographique (Grand Est); Développer l’activité sur le marché B to B : TPE, PME et Grands Comptes ;Identifier les relais de croissance et les secteurs porteurs en lien avec les offres télécoms et informatiques ;Elaborer et mettre en oeuvre les plans d’action commerciaux et marketing opérationnel ;Analyser les données de marché et les tendances clients pour ajouter les priorités commerciales.MANAGEMENT DES EQUIPES COMMERCIALES Participer activement au recrutement de nouveaux collaborateur.trice.s selon les échéances fixées conjointement avec la Direction ; Manager et animer votre équipe : accompagner les commerciaux sur le terrain, assurer leur montée en compétences, et les soutenir dans la réalisation des objectifs qui leur sont fixés ; Organiser et animer les rituels commerciaux (réunions hebdo, comités mensuels, points d’étape trimestriels);Assurer un reporting régulier auprès de la Direction, dans le respect des objectifs fixés.GESTION DES CLIENTS ET DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Développer un portefeuille clients régional et national en lien avec les offres télécoms/ informatiques ;Suivre personnellement les comptes stratégiques ou à enjeux et accompagner les équipes dans les négociations complexes ;Assurer un haut niveau de satisfaction client et un taux de renouvellement élevé ;Identifier de nouveaux partenaires locaux ou régionaux pour renforcer notre maillage commercial.Qu’avons-nous à vous offrir ?Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil,Un variable déplafonné et attractif,Une voiture de fonction,Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.)Une carte ticket restaurant (13€/ jour travaillé)Mutuelle AXA prise à 80% par l’entrepriseUne entreprise qui vous permettra de monter en compétencesUn onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes 😮 4.7/5 : c’est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l’évaluation des premiers jours au sein du Groupe.