Gestionnaire de Paie H/F chez Oreca
Titulaire d’un Bac +2 /+3 en spécialisé en gestion de paie, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.Vous démontrez une expérience de 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel.Vos compétences clés :- Logiciels RH : Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion des RH (connaissance de Silaé serait un plus).- Droit du travail : Vous avez une bonne compréhension des réglementations et des obligations légales et- vous tenez informé des évolutions légales.- Excel avancé : Vous savez utiliser Excel pour analyser et présenter des donnéesVos atouts pour réussir :- Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant- ainsi les échanges au sein de l’équipe.- Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. — Discrétion : Vous comprenez l’importance de la confidentialité dans le traitement des informations- sensibles.- Empathie : Vous avez une capacité naturelle à comprendre et à répondre aux besoins des collaborateurs.- Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre efficacité même en période de forte activité.Notre environnement de travailLe groupe ORECA repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l’audace. Ces valeurs guidentchacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Intégrer ORECA Motorsport c’est :Rejoindre un constructeur reconnu mondialement dans le sport automobileDévelopper des voitures de course avec des technologies de pointePerfectionner vos compétences techniques sur nos expertises motorsportTravailler dans un superbe Technocentre de 8000m² inauguré en 2024Nos conditions de travail- Primes de participation et intéressement- 12 RTT annuelles- CSE proposant des avantages (places de cinéma à 5€, chèques cadeaux…)- Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce- Remises tarifaires avec les restaurants partenaires locauxNos méthodes de recrutementNos experts en recrutement sont chargés d’identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques,et les parcours professionnels.Chaque étape, de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir unerencontre authentique entre vos ambitions et nos projets.Ref: dtvcsb19sh