• CDI
• ORLEANS
• 2 435 € par mois
• NIVEAU 5C
• Télétravail possible
• NVHADD116582

CAF DU LOIRET

Rejoignez un acteur majeur de l’action sociale du département du Loiret !

La Caisse d’Allocations Familiales du Loiret recrute un(e) Conseiller(ère) Territorial Action Sociale pour renforcer son pôle d’intervention territoriale Ouest, incluant les secteurs de la métropole d’Orléans et de la partie Ouest du département. Si vous souhaitez participer activement au développement des offres de services et de structures dans le domaine de la petite enfance , de l’enfance , de la jeunesse, de la parentalité et de l’animation de la vie sociale, ce poste est une véritable opportunité.

Description du poste

En tant que Conseiller(ère) territorial(e), vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de la politique d’action sociale de la caf auprès de ses partenaires.

Vos missions seront :

Déployer la politique sociale de la caf auprès des acteurs locaux et partenaires. Vous participez au renouvellement, au pilotage et à l’évaluation des Conventions Territoriales Globales, cadre partenarial portant le projet de territoire des collectivités

Accompagner les partenaires dans l’adaptation de l’offre de services, en cohérence avec les priorités de la caf.

Contribuer à la définition et au suivi des conventions territoriales globales, en assurant leur bonne application et leur évaluation.

Analyser les besoins locaux, identifier les enjeux et les ressources disponibles pour le développement de projets et de structures adaptées aux besoins du territoire.

Suivre et évaluer les projets en cours, en apportant conseil et expertise pour garantir leur efficacité et leur conformité réglementaire.

Soutenir les structures en difficulté, en leur offrant une expertise pour assurer la pérennité des services proposés.

Rendre compte de vos actions et résultats à votre responsable.

Profil recherché

Vos compétences

Expérience en conduite et évaluation de projets.

Connaissances en droit public et en droit des associations.

Notions en analyse financière et comptable.

Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation.

Capacité à s’adapter à un environnement professionnel en constante évolution, et faire preuve d’ouverture au changement.

Aptitude à travailler en réseau et en collaboration avec divers partenaires.

Travailler en équipe et en transversalité

S’approprier une règlementation complexe

Votre formation

Formation requise : Bac+3 minimum en politiques publiques, gestion de projet, action sociale.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir :

Temps plein 39h/ semaine avec RTT

Poste éligible au télétravail : forfait de 60 jours/ an.

Permis de conduire exigé

Rémunération brute mensuelle : niveau 5C soit 2435 €

à laquelle s’ajoute :

• une gratification annuelle (versée en novembre) / 13ème mois

• 2 allocations vacances (un demi salaire versé en mai et en septembre) : 14ème mois.

Rémunération annuelle de 34090 € sur 14 mois.

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

• Mutuelle d’entreprise et prévoyance
• Prise en charge de 75 % des frais d’abonnement aux réseaux de transport en commun.
• Un CSE dynamique

Contact

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et avez envie de faire partie de l’aventure ? N’hésitez plus et transmettez votre candidature via ce site ou sur recrutement@caf45.caf.fr avant le 19 novembre 2025

Les avantages liés au poste

Découvrez nos avantages