Ingénieur Contrat - Machines Spéciales H/F chez Edvance
Si on parlait de vous :Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, ou équivalent, vous êtes issu(e) d’une formation Généraliste avec une spécialisation en mécanique, et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des sujets similaires.Un complément de formation en Management/Gestion de Projet est un plus.Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique et la mécanique.Vous avez des compétences en conception mécanique, calcul de résistance des matériaux…Une expérience sur le champ des machines spéciales, et/ou équipements/engins de manutention est souhaitée.Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse.Une communication claire tant à l’écrit comme à l’oral sera votre atout principal pour la gestion des interfaces.Vous avez une appétence pour les sujets contractuels, une Culture de la performance, du client et du projet.Vous démontrez des expériences réussies au travers de la globalité de votre parcours dans le pilotage et l’organisation d’un travail en équipe.Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.Ce que nous vous proposons : – De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour – 212 jours travaillés par an.- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d’entreprise sur place ou à proximité.- Un package d’avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d’intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %- Des opportunités au sein d’Edvance en France et à l’international- Des parcours de formations et perspectives d’évolution au sein de la filière nucléaire- Un programme immersif dédié à l’ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.Quelle est la suite ?- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l’un de nos Chargés de recrutement- Notre processus de recrutement s’effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d’embauche- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.