Infirmier Conseil H/F chez Asdia
Encore une hésitation ? Rejoindre l’équipe ASDIA c’est : * Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; * Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; * Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d’immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : * Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier (obligatoire) et d’un permis B (obligatoire) ; * Vous êtes inscrit(e) à l’ordre national des infirmiers (obligatoire) ; * Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans au sein d’une structure hospitalière ou en prestation de santé ;* Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; * Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : * Organisé(e) ;* Rigoureux(se), autonome et dynamique ;* A l’écoute et témoignez de l’empathie ;* Savez travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre ! Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : * Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; * Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologie chronique, aigue ou lié à de la perfusion-nutrition). Ensuite, que nous proposons vous ? * Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; * Un véhicule de fonction ; * Une autonomie sur votre poste ; * Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;* Une rémunération de départ de 2800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée ; * Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l’employeur ; * Un contrat de prévoyance ; * Une Participation aux bénéfices de l’entreprise ; * Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; * Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.