Chef de Projet Encaissement H/F chez COMPASS GROUP

Compétences attenduesExpériences· Au moins une première expérience en tant que Chef de projet confirmé au sein d’une équipe ayant la charge de concevoir, développer et maintenir une solution d’encaissement et/ou des solutions digitales liées à un système d’encaissement.· L’habitude de travailler au sein de l’équipe d’un client / en entreprise (pas uniquement en tant que consultant / agence).· Une connaissance des métiers de la restauration est un plus.Compétences· Suivre et coordonner la totalité d’un ou plusieurs projets en simultané, et arbitrer les priorités en fonction du contexte.· Bon communiquant, avec la capacité à adapter sa posture en fonction de l’interlocuteur (interne / externe, opérationnel / décisionnaire, technophile / technophobe…).· Capacité à penser les impacts d’une fonctionnalité sur l’ensemble du produit, et à anticiper les évolutions futures dès la conception.Technicité· Connaissance de systèmes d’encaissement (CSI, JES, TCPOS, Innovorder, Digifood…)· Connaissance de solutions de paiement (Ingenico, Nayax, Stripe, Mercanet…)· Expertise des process et problématiques liées à l’encaissement, si possible en restauration· Sensibilité à la sécurité informatique et au RGPD· Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel – niveau C1 – (échanges avec le groupe, des fournisseurs et des équipes de développement pour partie anglophones, production documentaire et animation de réunions)· Une première expérience dans un environnement Scrum / SAFe est un plus.Savoir être· Approche méthodique et rigoureuse· Qualités relationnelles et bonne communication (écrite et orale)· Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, sens du travail collaboratif· Disponibilité et réactivité· Capacités d’écoute· Pensée critique (priorisation, remise en question, challenge et esprit critique)· Force de proposition (amélioration continue des process opérationnels de la D&T)· Esprit de synthèse