Aide-Soignant (e) à 100% pool de remplacement CH ST Nicolas de Port (H/F) chez 54
Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute :
1 Aides-Soignant (e)(s) à 100% au sein du pool de remplacement
Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, facile d’accès, est actuellement un établissement de 341 lits et places comportant des lits de SSR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD.
· Temps de travail et horaires :
o Travail en poste de 12h de jour et 12h de nuit
o Une mobilité sur l’ensemble des services et structures de l’établissement.
* Missions principales :
o Assurer des remplacements sur de l’absence de courte durée (inférieure à 3 semaines)
o S’investir dans une approche globale du patient/résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l’équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun.
* Compétences attendues:
o Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
o Évaluer l’état clinique d’une personne, les changements d’état et les situations à risque
o Être capable de repérer les situations d’urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS
o Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne
o Répondre aux besoins des patients/résidents dans la mesure de ses missions
o Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
o Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits et respecter le matériel mis à disposition
o Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage
o Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques).
o Renseigner le dossier informatisé du patient/résident pour la validation des soins.
o Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d’hygiène
o Être capable d’assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.)
o Commander, réceptionner, ranger les différentes commandes
o Assurer la dispensation des médicaments en Ehpad
o Recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d’activité.
o S’investir dans la vie institutionnelle de l’établissement (participation à des groupes de travail.)
o Assurer l’entretien des chambres des patients/résidents
· Connaissances particulières requises :
o Connaissance de la personne âgée
o Accompagnement des personnes âgées en situation de handicap et/ou en fin de vie
· Qualités professionnelles requises :
o Faire preuve d’adaptabilité
o Faire preuve d’esprit d’équipe dans le travail et respecter le travail des autres
o Faire preuve d’entraide et de disponibilité
o Respecter l’organisation du travail mise en œuvre et l’adapter au besoin
o Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient/résident et/ou son entourage
o Avoir le sens des priorités
o Savoir travailler en autonomie
o Être régulier dans la qualité de son travail
o Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos
o Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients/ résidents, dysfonctionnement, charge de travail ou émotionnelle importante …)
o Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel