Responsable contrôle interne, audit et conformité F/H chez SECOURS CATHOLIQUE
Description de la missionRattaché·e au Secrétariat général “gouvernance, conformité et affaires juridiques”, vous pilotez le renforcement du dispositif de contrôle interne, d’audit et de conformité de l’association.A la tête d’une équipe et en lien avec les différents métiers de l’association, vous portez une démarche adaptée à un environnement associatif complexe ; vous accompagnerez notamment : l’évaluation des processus de management des risques et de contrôle interne de l’association la révision et/ou refonte et l’opérationnalisation de la cartographie des risques le déploiement de procédures couvrant les processus clés de l’associationla dynamique de centralisation du pilotage de la conformité le pilotage des audits internesMISSIONS PRINCIPALES1. Piloter et faire évoluer le dispositif de contrôle interneen étroite collaboration avec la Déléguée Générale et le Comité de DirectionActualiser la cartographie des risques (processus et entités) à partir des audits, retours d’expérience et événements passésAccompagner les directions dans l’identification, la documentation et la maîtrise de leurs risquesStructurer et déployer les procédures sur les processus clésAnimer une culture partagée du contrôle interne, avec un effort pédagogique fort2. Construire une stratégie d’audit efficace et ciblée, en garantissant l’indépendance fonctionnelle de l’audit interneÉlaborer le plan pluriannuel d’audit en fonction de la criticité des risques identifiésPiloter les missions d’audit internes (France, siège, international), suivre la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes et externes (CAC, bailleurs…)Exercer la mission d’audit avec une indépendance fonctionnelle, en lien étroit avec la DG et le Comité d’auditDévelopper des missions de conseil ou d’analyse à la demande des directions, dans une logique de soutien au pilotage3. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de conformité en accord avec les réglementations en vigueur Renforcer le pilotage de la conformité (RGPD, Loi Sapin II, Don en Confiance)Construire un plan d’action lisible, partagé et suiviFormaliser et mettre à jour les politiques afférentes4. Renforcer l’équipe audit, contrôle interne et conformité et accompagner les collaborateurs :Encadrer une équipe composée de 5 salarié·es, d’un mécène de compétences et de bénévolesIdentifier les besoins d’accompagnement de l’évolution de l’équipe et contribuer à sa structuration (profils, missions, formation, appui opérationnel)Donner sens, méthode et soutien à une équipe exposée et impliquée5. Préparer et contribuer à l’animation des travaux du Comité d’audit en lien avec son Président et la Déléguée Générale : Préparer les réunions du comité d’audit, en lien avec son président et la direction généraleÊtre force de proposition sur les orientations, les priorités et les méthodes du dispositifProduire les documents attendus (rapports, plans d’actions, suivi de recommandations)