Responsable Supply Planning (F/H/X) chez HappyVore (ex les nouveaux fermiers)

Votre mission, si vous l’acceptez :

Rattaché(e) à la Supply Chain Manager, vous êtes le pilier de la disponibilité de nos produits et l’orchestrateur de nos flux de planification.
Avec votre équipe de 3 personnes, vous garantissez l’équilibre entre la demande et nos capacités de production et d’approvisionnement.

Votre rôle est de superviser et d’optimiser l’ensemble de la chaîne de planification, des matières premières aux produits finis, en veillant à la performance opérationnelle et à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et de la maîtrise des coûts.

Vos responsabilités au quotidien :

1. Manager et développer une équipe performante

• Encadrer, animer et motiver une équipe de 3 personnes, dans un environnement stimulant et collaboratif
• Répartir les missions et portefeuilles (produits, usines, sous-traitants) pour garantir une coordination fluide
• Développer les compétences de l’équipe : recrutement, formation, coaching, backups
• Évaluer la performance individuelle et collective et veiller à l’atteinte des objectifs
• Assurer un back-up opérationnel en cas de besoin

2. Piloter la planification stratégique et opérationnelle

• Superviser l’élaboration des besoins (CBN) en matières premières, emballages, semi-finis et produits finis, en cohérence avec les prévisions de vente et les capacités industrielles
• Animer le processus S&OP, proposer des scénarios et plans d’action adaptés
• Optimiser les niveaux de stock pour garantir un excellent taux de service tout en maîtrisant les coûts

3. Sécuriser les flux d’approvisionnement

• Piloter le processus d’approvisionnement de A à Z : commande, livraison, qualité, délais
• Gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques avec l’équipe Achats
• Mettre en place des plans d’action correctifs en cas d’imprévus (ruptures, retards, non-conformités)

4. Optimiser la production interne et sous-traitée

• Superviser l’ordonnancement de la production interne en cherchant à optimiser les ressources
• Suivre la production chez les sous-traitants et assurer la fluidité des échanges
• Anticiper et résoudre les blocages dans les plannings de production

5. Contribuer à l’amélioration continue et à la performance SI

• Définir et suivre les KPIs clés : taux de service, rotation des stocks, fiabilité des plannings, etc.
• Identifier les écarts, analyser les freins, proposer des actions d’amélioration concrètes
• Agir comme Business Process Owner pour la planification et l’approvisionnement : challenger les outils, faire évoluer l’ERP (idéalement Odoo) en lien avec l’équipe SI/Data
• Garantir la fiabilité des données utilisées pour la planification

Profil recherché

Compétences techniques :

• Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac +5) ou équivalent, avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique ou Génie industriel
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en Supply Chain (planification, approvisionnements), incluant une première expérience réussie en management d’équipe
• Expertise métier : Excellente compréhension des flux Supply Chain end-to-end, avec une maîtrise des concepts clés : MRP, DDRP, S&OP

Outils :

• Maîtrise des ERP (la connaissance d’Odoo est un plus)
• Très bon niveau sur Excel (fonctions avancées, tableaux croisés, etc.)
• Une connaissance de Power BI ou autre outil de BI est un plus
• Capacité analytique : À l’aise avec les chiffres, l’analyse de données et les prévisions
• Connaissances complémentaires : Bonne compréhension des contrats d’achat et de sous-traitance
• Langues : Anglais niveau B2 minimum requis pour des échanges réguliers avec des fournisseurs internationaux

Soft skills :

• Leadership inspirant : Capacité à fédérer, motiver et faire grandir une équipe dans un climat de confiance
• Rigueur & organisation : Maîtrise des processus, des délais et du pilotage de projets
• Vision stratégique & opérationnelle : Savoir prendre de la hauteur tout en restant connecté aux réalités terrain
• Proactivité & résolution de problèmes : Anticiper, réagir vite et efficacement face à l’imprévu
• Excellent relationnel : À l’aise dans les échanges avec les équipes internes comme les partenaires externes
• Esprit d’initiative & force de proposition : Capacité à identifier les leviers d’amélioration et à proposer des idées concrètes
• Adaptabilité : À l’aise dans un environnement agile, en forte croissance et en évolution rapide
• Esprit d’équipe : L’envie de construire ensemble, dans un esprit de coopération et de partage

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Horaires :

• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel