Senior Manager SIRH H/F chez Washington Frank

En tant que Senior Manager, vous interviendrez en pilotage de missions de transformation RH et digitale, avec une approche orientée résultats, utilisateurs et innovation :Conseil & pilotage de projets :- Structurer et déployer des stratégies de transformation RH (réingénierie des processus, digitalisation, accompagnement des directions RH…).- Piloter des projets SIRH d’envergure : cadrage, aide au choix, AMOA, déploiement.- Agir en tant que partenaire stratégique des clients en apportant vision et recommandations.Conduite du changement :- Concevoir et mettre en oeuvre des plans de conduite du changement complets (communication, formation, engagement des parties prenantes).- Faciliter l’adoption des nouveaux outils et des pratiques RH.Développement commercial & management :- Participer activement à l’avant-vente : réponse à appels d’offres, soutenances, stratégie de comptes.- Développer des comptes stratégiques en vous appuyant sur votre réseau et votre expertise.- Encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe de consultants.- Contribuer à l’enrichissement de l’offre de services du cabinet.