Gestionnaire Gestion Locative H/F chez OPAC Savoie

Les missions du poste

Vous pensez connaître Opac Savoie ?En toute transparence, nous sommes le premier opérateur de logements sociaux en Savoie.Nos savoir-faire ?Construire et aménagerConstruire (proposer) un parcours locatif et résidentielAccompagnerRénoverNos 260 collaborateurs s’impliquent au quotidien dans un esprit de proximité, de qualité de service en faveur de la mixité et de la cohésion sociale.Ce qui nous décrit le mieux ?Une entreprise experte, innovante dans nos métiers et engagée.

Le(a) Gestionnaire gestion locative a pour mission de coordonner les projets stratégiques pour la Gestion Locative ; qu’ils soient liés à des évolutions organisationnelles, technologiques, législatives ou règlementairesIl (elle) accompagne les encadrants de la gestion locative dans le déploiement de ces projets en interneIl fait appliquer par les Agents d’antenne les procédures et modes opératoires de gestion locativeIl (elle) analyse les données brutes d’exploitation afin d’animer la partie indicateurs et bilansIl(elle) analyse les états liés à la facturation locative globale (10 M€ par mois) et garantit la fiabilité des donnéesIl (elle) a en charge de créer et modifier informatiquement le patrimoine géré et garantit la rectitude des informations Activités principalesCoordonner et suivre des projets liés à la gestion locative et participer à l’amélioration continue des process Identifier des solutions innovantes et les recetter avant déploiementPlanifier, gérer, communiquer sur ces projets auprès des autres directions et des antennesAnalyser et exploiter la base de données relative aux locataires ou au patrimoine afin de concevoir statistiques et tableaux de bord Analyser les résultats et dresser le bilan des tendances observéesAnimer des réunions de suivi auprès des antennes Administrer les différents rapports et enquêtes (notamment : SLS, OPS, DIS, RPLS, document budgétaire, rapport d’activité) dans les délais impartisCollaborer au pilotage de la gestion de la demande de logement social et à la gestion en flux des réservationsAnalyser les états de contrôle globaux de la facturation liées au quittancement mensuelRechercher les causes des écarts en mobilisant le collectif d’Agents d’antenne spécialité Quittancement Coordonner le planning mensuel et l’animer auprès du collectif d’Agents d’antenne spécialité QuittancementGérer en autonomie les aides au logement (1,5 M € par mois) : analyser, traiter les anomalies, établir les bilans en collaborant avec les services externes (CAF, MSA)Résoudre les questions techniques et règlementaires liées à la Réduction de Loyer de Solidarité et aux aides au logement, en collaborant avec les services externes (CAF, MSA)Créer et modifier sur l’outil informatique le patrimoine géré en s’assurant de la fiabilité des données saisies.

Le profil recherché

Formation Bac +3 à Bac +4, profil pluridisciplinaire, Maîtrise de l’informatique Excel niveau expert, power point, etc. Connaissances statistiques et ou comptablesAppétence pour l’informatique et les logiciels métiers Règlementation locative HLM souhaitées

Bienvenue chez OPAC Savoie

Vous pensez connaître Opac Savoie ?En toute transparence, nous sommes le premier opérateur de logements sociaux en Savoie.Nos savoir-faire ?Construire et aménagerConstruire (proposer) un parcours locatif et résidentielAccompagnerRénoverNos 260 collaborateurs s’impliquent au quotidien dans un esprit de proximité, de qualité de service en faveur de la mixité et de la cohésion sociale.Ce qui nous décrit le mieux ?Une entreprise experte, innovante dans nos métiers et engagée.

Mais aussi…

Nous avons pour ambition d’offrir à nos collaborateurs un environnement professionnel de qualité et attractif Si vous rejoignez Opac Savoie, vous trouverez :Un parcours d’intégration et de formation L’évolution et le développement de vos compétences Des opportunités d’évolution professionnelle Un cadre de travail stimulant et professionnel Ainsi que de nombreux avantages :RTT : 22 jours Congés payés : 6 semaines Tickets restaurant : 9.50€, part salariale : 3.80€, part patronale 5.70€Primes + IntéressementMutuelle (prise en charge à 80%) & prévoyance (prise en charge à 100%) Horaires variables

Le(a) Gestionnaire gestion locative a pour mission de coordonner les projets stratégiques pour la Gestion Locative ; qu’ils soient liés à des évolutions organisationnelles, technologiques, législatives ou règlementairesIl (elle) accompagne les encadrants de la gestion locative dans le déploiement de ces projets en interneIl fait appliquer par les Agents d’antenne les procédures et modes opératoires de gestion locativeIl (elle) analyse les données brutes d’exploitation afin d’animer la partie indicateurs et bilansIl(elle) analyse les états liés à la facturation locative globale (10 M€ par mois) et garantit la fiabilité des donnéesIl (elle) a en charge de créer et modifier informatiquement le patrimoine géré et garantit la rectitude des informations Activités principalesCoordonner et suivre des projets liés à la gestion locative et participer à l’amélioration continue des process Identifier des solutions innovantes et les recetter avant déploiementPlanifier, gérer, communiquer sur ces projets auprès des autres directions et des antennesAnalyser et exploiter la base de données relative aux locataires ou au patrimoine afin de concevoir statistiques et tableaux de bord Analyser les résultats et dresser le bilan des tendances observéesAnimer des réunions de suivi auprès des antennes Administrer les différents rapports et enquêtes (notamment : SLS, OPS, DIS, RPLS, document budgétaire, rapport d’activité) dans les délais impartisCollaborer au pilotage de la gestion de la demande de logement social et à la gestion en flux des réservationsAnalyser les états de contrôle globaux de la facturation liées au quittancement mensuelRechercher les causes des écarts en mobilisant le collectif d’Agents d’antenne spécialité Quittancement Coordonner le planning mensuel et l’animer auprès du collectif d’Agents d’antenne spécialité QuittancementGérer en autonomie les aides au logement (1,5 M € par mois) : analyser, traiter les anomalies, établir les bilans en collaborant avec les services externes (CAF, MSA)Résoudre les questions techniques et règlementaires liées à la Réduction de Loyer de Solidarité et aux aides au logement, en collaborant avec les services externes (CAF, MSA)Créer et modifier sur l’outil informatique le patrimoine géré en s’assurant de la fiabilité des données saisies.