Assistant Communication H/F chez Caf du Rhône
Les missions du poste
La caisse d’allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d’une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.La direction conduit un projet d’entreprise nommer Confluence qui s’articule autour de quatre ambitions majeures et qui s’appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c’est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l’optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l’égalité Hommes/Femmes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché à la Direction Générale, le service communication est composé d’une responsable de service, de 4 assistants, d’une infographiste et d’une chargée de marketing. Ce service assure la communication interne et externe. L’assistant de communication participe à la politique de communication de l’organisme. Pourquoi nous rejoindre ?En tant qu’assistant communication, vous contribuez à la mission de service public de la Caf, ainsi qu’à la visibilité et à la dynamique de notre institution. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la créativité, l’esprit d’équipe et la collaboration sont valorisés ? Vous êtes au bon endroit. Vous allez…Être en appui pour la communication interne et externe (logistique, rédaction, et mise en page). Rédiger des contenus et mettre à jour des supports print et digitaux à destination des publics internes et externes (site internet, réseaux sociaux et intranet).Créer et mettre à disposition des supports de communication (print, web et vidéo) en collaboration avec le responsable communication ou les demandeurs. Participer à l’organisation d’événements internes et externes. Participer à des groupes de travail et au projet d’entreprise.Le mot de votre futur manager« Travailler à la Caf du Rhône, c’est rejoindre une équipe de professionnels engagés, attentifs au service rendu aux allocataires, aux partenaires et réunis autour de valeurs fortes.»
Le profil recherché
Vous avez… Un diplôme Bac +3 minimum en communication et idéalement une expérience significative dans ce domaineUne maîtrise des techniques de communication Une faculté d’analyse et de synthèseUne capacité relationnelle et aptitudes à la communication avec l’ensemble des acteurs internes Une maîtrise des outils de mise en page (Suite Adobe, Pack Office 365, Canva, CMS) Une connaissance de la photographie et de la vidéoVous êtes… Collaboratif : vous êtes animé par le travail en équipe et l’atteinte d’objectifs communs.Polyvalent : votre capacité d’adaptation, votre écoute active, ainsi que votre aisance relationnelle et votre sens du contact sont très appréciés.Proactif et rigoureux : vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais et les consignes. Vous avez démontré votre sens de l’organisation et votre précision dans la production de contenus et de supports de communication.
Bienvenue chez Caf du Rhône
La caisse d’allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d’une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.La direction conduit un projet d’entreprise nommer Confluence qui s’articule autour de quatre ambitions majeures et qui s’appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c’est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l’optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l’égalité Hommes/Femmes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Mais aussi…
Salaire versé sur 14 mois : 2008,88 € brut/mois soit 28 124,31€ brut/anTicket restaurant : 11,52€ par jour travailléPrise de fonction : 04/05/2026Poste situé à Lyon 3èmeParcours d’intégrationFlexibilité des horairesFrais de transports en commun : 75% de prise en chargeComplémentaire santé – PrévoyanceCSE oeuvres sociales attractivesVotre garantie : un processus clair et transparentDate de limite de candidatures : 29/03/2026Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera selon les étapes suivantes :Test technique à distance : le 01/04/2026 matin Entretien en présentiel : Du 14/04 et 16/04/2026Prise de fonction : 05/04/2026
Rattaché à la Direction Générale, le service communication est composé d’une responsable de service, de 4 assistants, d’une infographiste et d’une chargée de marketing. Ce service assure la communication interne et externe. L’assistant de communication participe à la politique de communication de l’organisme. Pourquoi nous rejoindre ?En tant qu’assistant communication, vous contribuez à la mission de service public de la Caf, ainsi qu’à la visibilité et à la dynamique de notre institution. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la créativité, l’esprit d’équipe et la collaboration sont valorisés ? Vous êtes au bon endroit. Vous allez…Être en appui pour la communication interne et externe (logistique, rédaction, et mise en page). Rédiger des contenus et mettre à jour des supports print et digitaux à destination des publics internes et externes (site internet, réseaux sociaux et intranet).Créer et mettre à disposition des supports de communication (print, web et vidéo) en collaboration avec le responsable communication ou les demandeurs. Participer à l’organisation d’événements internes et externes. Participer à des groupes de travail et au projet d’entreprise.Le mot de votre futur manager« Travailler à la Caf du Rhône, c’est rejoindre une équipe de professionnels engagés, attentifs au service rendu aux allocataires, aux partenaires et réunis autour de valeurs fortes.»