Conducteur PL Ampliroll -Avec Permis ce Perspective CDI H/F chez Missions Intérim

Les missions du poste

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur…

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu’intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN

Rattaché(e) à une entreprise de Travaux Publics dynamique et
reconnue sur le secteur de Roquemaure, vous intégrez une équipe où
l’autonomie et la rigueur sont les maîtres-mots.

Au volant d’un porteur équipé d’un système AMPLIROLL, vos
missions seront les suivantes :

*
TRANSPORT ET ACHEMINEMENT de matériaux divers (gravats, sable, terre,
enrobés) sur différents chantiers locaux.

*
POSE ET DÉPOSE DE BENNES dans des conditions parfois restreintes
(accès chantiers).

*
SÉCURISATION DU CHARGEMENT (bâchage si nécessaire) et entretien de
premier niveau du véhicule.

*
RESPECT STRICT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ sur chantier et du code de
la route.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous n’êtes pas juste un «numéro» derrière un volant. Nous
recherchons un(e) véritable partenaire de terrain :

*
TITULAIRE DU PERMIS CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à
jour.

_(Le camion Ampliroll a une remorque, il faut le permis poids lourds
plus remorque.)_ * EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE en conduite Ampliroll
(la maîtrise du bras est indispensable).

*
ESPRIT TP : Vous savez que le terrain peut être exigeant et vous
faites preuve d’agilité pour manoeuvrer.

*
ENGAGEMENT : Vous cherchez plus qu’une simple mission d’intérim ;
vous souhaitez vous investir pour décrocher un CDI.

LES AVANTAGES DU POSTE

*
LOCALISATION : Chantiers de proximité (pas de découchage).

*
RÉMUNÉRATION : Selon grille transport/TP + Panier repas +
Indemnités de trajet.

*
LE «PLUS» : Un accompagnement personnalisé par notre agence
pour valider votre intégration définitive dans l’entreprise.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée
afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d’autres opportunités.

Le profil recherché

Profil recherché :

* Permis C + FIMO/FCO à jour ;
* Carte conducteur en cours de validité ;
* Expérience sur camion ampliroll SOUHAITÉE ;
* Autonomie, ponctualité, rigueur et bon relationnel.

Bienvenue chez Missions Intérim

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur…

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu’intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

Mais aussi…

Salaire : De 12.02€ à 15€ brut de l’heure

VOTRE MISSION AU QUOTIDIENRattaché(e) à une entreprise de Travaux Publics dynamique etreconnue sur le secteur de Roquemaure, vous intégrez une équipe oùl’autonomie et la rigueur sont les maîtres-mots.Au volant d’un porteur équipé d’un système AMPLIROLL, vosmissions seront les suivantes : *TRANSPORT ET ACHEMINEMENT de matériaux divers (gravats, sable, terre,enrobés) sur différents chantiers locaux. *POSE ET DÉPOSE DE BENNES dans des conditions parfois restreintes(accès chantiers). *SÉCURISATION DU CHARGEMENT (bâchage si nécessaire) et entretien depremier niveau du véhicule. *RESPECT STRICT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ sur chantier et du code dela route.LE PROFIL RECHERCHÉVous n’êtes pas juste un «numéro» derrière un volant. Nousrecherchons un(e) véritable partenaire de terrain : *TITULAIRE DU PERMIS CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur àjour._(Le camion Ampliroll a une remorque, il faut le permis poids lourdsplus remorque.)_ * EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE en conduite Ampliroll(la maîtrise du bras est indispensable). *ESPRIT TP : Vous savez que le terrain peut être exigeant et vousfaites preuve d’agilité pour manoeuvrer. *ENGAGEMENT : Vous cherchez plus qu’une simple mission d’intérim ;vous souhaitez vous investir pour décrocher un CDI.LES AVANTAGES DU POSTE *LOCALISATION : Chantiers de proximité (pas de découchage). *RÉMUNÉRATION : Selon grille transport/TP + Panier repas +Indemnités de trajet. *LE «PLUS» : Un accompagnement personnalisé par notre agencepour valider votre intégration définitive dans l’entreprise.PROCESSUS DE RECRUTEMENTStep 1ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accuséréception par e-mail confirmant qu’elle a bien étéréceptionnée.Step 2PRÉ-SÉLECTION :Votre agence accorde une attention particulière à votre candidatureet l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond auxcritères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionnépour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes del’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservéeafin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.Step 3PRISE DE CONTACT:Un premier contact téléphonique est établi pour échanger etvalider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votredisponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votreadéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serezconvié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vosexpériences et compétences. Selon votre localisation et votredisponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votrecandidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein denotre base de données.Step 4PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENTVotre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vousserez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez leclient et échangez sur les détails du poste en revalidant avec luiles missions, les conditions de travail, la rémunération, leshoraires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alorselle serait conservée pour d’autres opportunités.