Responsable relations sociales - Juriste Droit Social F/H chez RATP Cap Ile-de-France
Nous recherchons……Suite au gain d’un marché en Délégation de Service Public (DSP), notre futur(e) Responsable Relations Sociales/Juriste droit social. Rattaché(e) au DRH de la filiale, vous contribuerez à l’animation du dialogue social en participant à la représentation de l’entreprise auprès des partenaires sociaux et des différentes Instances Représentatives du Personnel (IRP). Vous veillerez à garantir un dialogue social de qualité et constructif, et serez le(a) garant(e) du respect de la réglementation dans ce cadre. Vous assurerez en parallèle une veille sociale de qualité et opérationnelle.Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : Au sein d’une entité de plus de 2100 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez est un rôle central au sein des ressources humaines, spécialisé dans la gestion des relations entre l’entreprise et de ses partenaires sociaux. Vous mettrez en œuvre la stratégie sociale de l’entreprise, assurerez le respect de la législation sociale et le maintien d’un climat social serein. Vous animez les réunions et négociations auprès des Instances Représentatives du Personnel (IRP) Vous programmez les différentes échéances annuelles avec les Instances Représentatives du Personnel Vous rédigez les projets d’accords collectifs et vous veillez à leur bonne mise en œuvre Vous organisez les élections professionnelles Vous garantissez l’application de la réglementation RH Vous anticipez et gérez les alarmes sociales et participez à la gestion de situations de crises (grèves, mécontentements etc.) Vous assurez un conseil auprès de la direction de l’entreprise en termes de relations sociales Vous réalisez une veille règlementaire en matière sociale et suivrez les évolutions en matière juridique, législatif, réglementaire et conventionnelle. Vous gérez les relations individuelles (dossiers contentieux, procédures disciplinaires, relation avec l’inspection du travail etc.). Vous gérez les relations avec les autorités extérieures telles que l’inspection du travail ou la Carsat