Gestionnaire de paie junior SILAE - H.F chez BRING
Description
Gestionnaire de Paie – Cabinet digital en forte croissance (Paris)
Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne, structuré et en pleine croissance, où la paie est considérée comme une véritable expertise et non comme une simple fonction support ?
Nous accompagnons aujourd’hui un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d’une clientèle dynamique (start-up, PME innovantes, sociétés en croissance).
Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son pôle social et recruter un Gestionnaire de Paie Junior.
Vous rejoindrez une équipe structurée, bienveillante et organisée, dans un environnement digitalisé où les outils et les process sont pensés pour vous faire gagner du temps et monter rapidement en compétences.
Vos missions
Encadré(e) par un responsable paie et intégré(e) à une équipe dédiée, vous interviendrez progressivement sur :
- La gestion d’un portefeuille de dossiers multi-conventions
- L’établissement des bulletins de paie sur SILAE
- Les déclarations sociales (DSN)
- L’administration du personnel (contrats, avenants, entrées / sorties)
- Le suivi des absences, congés, arrêts maladie
- La relation avec les clients pour répondre à leurs questions sociales du quotidien
- La veille sociale et l’application des évolutions légales
L’objectif est de vous accompagner vers une autonomie progressive sur la gestion complète d’un portefeuille paie.
L’environnement de travail
Vous évoluerez dans un cabinet qui se distingue par :
- une organisation claire et structurée
- des outils digitaux performants
- une équipe social dédiée
- un management accessible et formateur
- une clientèle intéressante (start-up, PME en croissance, environnements dynamiques)
Le cabinet accorde une grande importance à la montée en compétences et à l’équilibre de travail de ses équipes.
Exigences
Profil recherché
Vous avez :
- 1 à 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable
- une première pratique du logiciel SILAE
- une bonne compréhension des bases de la paie et du droit social
- envie de progresser techniquement et de monter en responsabilités
Avantages
- Cabinet structuré avec réelles perspectives d’évolution
- Environnement digitalisé
- Equipe social spécialisée
- Dossiers variés et techniques
- Locaux situés au cœur de Paris
Si vous souhaitez rejoindre un cabinet où la paie est un véritable métier d’expertise, dans une équipe dynamique et en croissance, ce poste est fait pour vous.
Description
Gestionnaire de Paie – Cabinet digital en forte croissance (Paris)
Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne, structuré et en pleine croissance, où la paie est considérée comme une véritable expertise et non comme une simple fonction support ?
Nous accompagnons aujourd’hui un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d’une clientèle dynamique (start-up, PME innovantes, sociétés en croissance).
Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son pôle social et recruter un Gestionnaire de Paie Junior.
Vous rejoindrez une équipe structurée, bienveillante et organisée, dans un environnement digitalisé où les outils et les process sont pensés pour vous faire gagner du temps et monter rapidement en compétences.
Vos missions
Encadré(e) par un responsable paie et intégré(e) à une équipe dédiée, vous interviendrez progressivement sur :
- La gestion d’un portefeuille de dossiers multi-conventions
- L’établissement des bulletins de paie sur SILAE
- Les déclarations sociales (DSN)
- L’administration du personnel (contrats, avenants, entrées / sorties)
- Le suivi des absences, congés, arrêts maladie
- La relation avec les clients pour répondre à leurs questions sociales du quotidien
- La veille sociale et l’application des évolutions légales
L’objectif est de vous accompagner vers une autonomie progressive sur la gestion complète d’un portefeuille paie.
L’environnement de travail
Vous évoluerez dans un cabinet qui se distingue par :
- une organisation claire et structurée
- des outils digitaux performants
- une équipe social dédiée
- un management accessible et formateur
- une clientèle intéressante (start-up, PME en croissance, environnements dynamiques)
Le cabinet accorde une grande importance à la montée en compétences et à l’équilibre de travail de ses équipes.
Exigences
Profil recherché
Vous avez :
- 1 à 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable
- une première pratique du logiciel SILAE
- une bonne compréhension des bases de la paie et du droit social
- envie de progresser techniquement et de monter en responsabilités
Avantages
- Cabinet structuré avec réelles perspectives d’évolution
- Environnement digitalisé
- Equipe social spécialisée
- Dossiers variés et techniques
- Locaux situés au cœur de Paris
Si vous souhaitez rejoindre un cabinet où la paie est un véritable métier d’expertise, dans une équipe dynamique et en croissance, ce poste est fait pour vous.