Responsable de service (RDS) - Ingénierie et Programme Supply Chain H/F chez Naval Group
Spécialisation/Emploi :
Supply Chain – Manager supply chain
Détail de l’emploi :
Responsable de service (RDS) – Ingénierie et Programme Supply Chain H/F
Ce que nous recherchons :
Nous recherchons un manager d’équipe pour rejoindre notre service d’Ingénierie Supply Chain Programme (EPSI) sur le site de Nantes-Indret.
Vous serez responsable de la gestion d’une équipe de 8 personnes et aurez pour mission de piloter et suivre les approvisionnements et les stocks par programmes, ainsi que d’améliorer en continu les différents processus au sein de la direction Supply Chain.
Les missions que nous vous confierons :
- Manager une équipe (Pilotage programme Supply Chain & Ingénierie Supply Chain) dans le respect du référentiel managérial de Naval Group (savoir motiver, exiger, accompagner, recadrer…) ;
- Définir les objectifs SEQCD individuels et collectifs des équipes et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs ;
- Gérer la charge de travail et les priorités du périmètre et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité). Animer au quotidien des temps d’échange avec les équipes pour maintenir un niveau d’engagement optimal ;
- Apporter votre aide et votre soutien technique et communiquer sur les résultats de l’activité du service ;
- Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être, …) ;
- Mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) du service ;
- Identifier et animer des chantiers de progrès et des actions d’amélioration continue du service ;
- Permettre une coopération efficace avec les autres services en intégrant les contraintes et objectifs de chacun ;
- Participer aux réunions et apporter sa contribution au réseau Supply Chain du Groupe.
En plus de vos missions de manager, vous serez également en charge de :
Pilotage et suivi des approvisionnements et stocks programme :
- Définir et mettre en œuvre les règles de gestion des stocks des articles industriels achetés ;
- Définir les objectifs stocks programme et piloter les indicateurs.
Référent processus Supply Chain :
- Agir en tant que référent processus Supply Chain pour le département et échanger régulièrement avec la Supply Chain Groupe pour assurer la cohérence et l’efficacité des processus ;
- Piloter la démarche CAPX pour la direction Supply Chain ;
- Piloter la couverture des stocks du site et la fiabilité de l’expression des besoins pour le site ;
- Assurer l’application des processus Supply chain à nos interfaces (Industrialisation, production, programme…).
Profil
- Vous disposez d’une première expérience significative en supply chain (5 ans minimum) et une première expérience managériale réussie.
- Vous avez une connaissance approfondie des processus de gestion des stocks et des approvisionnements.
- Vous avez la capacité à piloter des projets d’amélioration continue et d’excellentes compétences en gestion des ressources et en coordination d’activités.
- Vous êtes à l’aise pour échanger et collaborer avec différents niveaux hiérarchiques et départements.
Compétences techniques :
- Vous maîtrise des outils de gestion de la supply chain.
- Vous maîtrisez également un ou plusieurs ERP et des systèmes de gestion des stocks.
- Vous avez la capacité à analyser des données et à proposer des améliorations basées sur des indicateurs de performance.
Ce qui vous caractérise :
- Vous êtes un leader né et avez démontré votre capacité à motiver une équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et de la communication.
- Pro-actif et organisé, vous êtes finalement reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Expérience :
5 ans et plus
Niveau d’éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d’études :
- Supply Chain
Détails
Date de début du contrat :
01/06/2026
Catégorie professionnelle :
Cadre
Implantation géographique :
- Europe,
- France,
- Pays de Loire,
- Nantes
Société :
NAVAL GROUP
Référence :
P2021-002737-1
Date de publication :
10/03/2026
Spécialisation/Emploi :
Supply Chain – Manager supply chain
Détail de l’emploi :
Responsable de service (RDS) – Ingénierie et Programme Supply Chain H/F
Ce que nous recherchons :
Nous recherchons un manager d’équipe pour rejoindre notre service d’Ingénierie Supply Chain Programme (EPSI) sur le site de Nantes-Indret.
Vous serez responsable de la gestion d’une équipe de 8 personnes et aurez pour mission de piloter et suivre les approvisionnements et les stocks par programmes, ainsi que d’améliorer en continu les différents processus au sein de la direction Supply Chain.
Les missions que nous vous confierons :
- Manager une équipe (Pilotage programme Supply Chain & Ingénierie Supply Chain) dans le respect du référentiel managérial de Naval Group (savoir motiver, exiger, accompagner, recadrer…) ;
- Définir les objectifs SEQCD individuels et collectifs des équipes et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs ;
- Gérer la charge de travail et les priorités du périmètre et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité). Animer au quotidien des temps d’échange avec les équipes pour maintenir un niveau d’engagement optimal ;
- Apporter votre aide et votre soutien technique et communiquer sur les résultats de l’activité du service ;
- Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être, …) ;
- Mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) du service ;
- Identifier et animer des chantiers de progrès et des actions d’amélioration continue du service ;
- Permettre une coopération efficace avec les autres services en intégrant les contraintes et objectifs de chacun ;
- Participer aux réunions et apporter sa contribution au réseau Supply Chain du Groupe.
En plus de vos missions de manager, vous serez également en charge de :
Pilotage et suivi des approvisionnements et stocks programme :
- Définir et mettre en œuvre les règles de gestion des stocks des articles industriels achetés ;
- Définir les objectifs stocks programme et piloter les indicateurs.
Référent processus Supply Chain :
- Agir en tant que référent processus Supply Chain pour le département et échanger régulièrement avec la Supply Chain Groupe pour assurer la cohérence et l’efficacité des processus ;
- Piloter la démarche CAPX pour la direction Supply Chain ;
- Piloter la couverture des stocks du site et la fiabilité de l’expression des besoins pour le site ;
- Assurer l’application des processus Supply chain à nos interfaces (Industrialisation, production, programme…).
Profil
- Vous disposez d’une première expérience significative en supply chain (5 ans minimum) et une première expérience managériale réussie.
- Vous avez une connaissance approfondie des processus de gestion des stocks et des approvisionnements.
- Vous avez la capacité à piloter des projets d’amélioration continue et d’excellentes compétences en gestion des ressources et en coordination d’activités.
- Vous êtes à l’aise pour échanger et collaborer avec différents niveaux hiérarchiques et départements.
Compétences techniques :
- Vous maîtrise des outils de gestion de la supply chain.
- Vous maîtrisez également un ou plusieurs ERP et des systèmes de gestion des stocks.
- Vous avez la capacité à analyser des données et à proposer des améliorations basées sur des indicateurs de performance.
Ce qui vous caractérise :
- Vous êtes un leader né et avez démontré votre capacité à motiver une équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et de la communication.
- Pro-actif et organisé, vous êtes finalement reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Expérience :
5 ans et plus
Niveau d’éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d’études :
- Supply Chain
Détails
Date de début du contrat :
01/06/2026
Catégorie professionnelle :
Cadre
Implantation géographique :
- Europe,
- France,
- Pays de Loire,
- Nantes
Société :
NAVAL GROUP
Référence :
P2021-002737-1
Date de publication :
10/03/2026