Chargé des ressources humaines - F/H - Administration des RH (H/F) chez ASSYSTEM
Descriptif du poste: Rattaché(e) à Audrey, Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable Business Partner sur un périmètre d’environ 500 collaborateurs, en lien étroit avec les managers opérationnels. Votre mission ? Faire vivre la politique RH d’Assystem sur le terrain, avec exigence, pragmatisme et sens du collectif. Vos responsabilités clés : * Déployer et incarner la politique Ressources Humaines du Groupe sur votre périmètre * Être le/la garant(e) du cadre légal, des accords d’entreprise et des bonnes pratiques sociales * Piloter la politique sociale : rémunération, campagnes d’entretiens annuels, accompagnement managérial * Assurer une gestion administrative fiable et rigoureuse du personnel * Accompagner les entités opérationnelles dans leurs enjeux humains et organisationnels * Apporter votre expertise en droit social et droit du travail * Gérer les situations individuelles sensibles : procédures disciplinaires, contentieux * Participer à nos projets RH internes Des déplacements fréquents (2 fois par mois en moyenne) en France sont à prévoir, au plus près de nos équipes. Profil recherché: * Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social (Bac+5). * Minimum 3 ans d’expérience sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites. * La connaissance de la convention SYNTEC est un atout. * Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre écoute, votre adaptabilité, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre professionnalisme. * À l’aise pour créer une relation de proximité et de confiance avec les managers. * La maîtrise de l’anglais est un plus pour évoluer au sein du Groupe. Pourquoi rejoindre Assystem ? * Un poste à forte autonomie, avec un réel impact sur la stratégie RH et la performance des équipes * Une culture de collaboration et de confiance, où l’entraide et le partage d’expertise sont des réalités du quotidien * Une équipe RH professionnelle, ouverte et engagée, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences * Un environnement attentif à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des pratiques de travail flexibles et des dispositifs de soutien aux collaborateurs * L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international, engagé pour un avenir plus durable * Les périmètres d’intervention variés (secteurs / métiers etc.) permettant ainsi d’accompagner les équipes sur des enjeux complémentaires