Gestionnaire Ressources Humaines - Carrière Paie H/F chez Ville de Lyon
Les missions du poste
La Ville de Lyon porte une politique volontariste en matière de ressources humaines, matérialisée notamment par le Pacte social adopté en 2021. La fonction RH est par ailleurs en cours d’évolution dans le cadre d’un projet ambitieux, RH 2024. Positionnée dans 9 délégations/directions, les services RH se transforment pour plus de proximité afin d’accompagner et d’informer au mieux les agents. Notre rôle ? Offrir les meilleures conditions de travail et des perspectives professionnelles aux femmes et aux hommes qui font la richesse de notre service public.
La Direction de l’Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.
Vous êtes l’interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d’intervention.
En nous rejoignant vous :
Serez en charge d’accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches
Assurez l’instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies…) jusqu’à leur traitement en paie
Offrez aux agents écoute, disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière
Etes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures interne.
Le profil recherché
Vous êtes :
Diplômé au minimum d’un baccalauréat, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins deux ans en gestion RH carrière et paie.
Rigoureux et autonome, vous possédez par ailleurs une réelle maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook…) et logiciels RH (Astre RH idéalement).
Doté d’une appétence pour la gestion de proximité et l’accueil des agents, vous êtes à l’aise et réactif dans les interactions avec des publics divers.
Apte à instruire des demandes dans un cadre établi, votre connaissance du statut de la fonction publique territoriale vous permet de mettre rapidement en application les évolutions règlementaires.
Bienvenue chez Ville de Lyon
La Ville de Lyon porte une politique volontariste en matière de ressources humaines, matérialisée notamment par le Pacte social adopté en 2021. La fonction RH est par ailleurs en cours d’évolution dans le cadre d’un projet ambitieux, RH 2024. Positionnée dans 9 délégations/directions, les services RH se transforment pour plus de proximité afin d’accompagner et d’informer au mieux les agents. Notre rôle ? Offrir les meilleures conditions de travail et des perspectives professionnelles aux femmes et aux hommes qui font la richesse de notre service public.
La Direction de l’Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.Vous êtes l’interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d’intervention.En nous rejoignant vous : Serez en charge d’accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches Assurez l’instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies…) jusqu’à leur traitement en paie Offrez aux agents écoute, disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière Etes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures interne.