Contrôleur de Cotisations H/F chez Groupe Apicil
Les missions du poste
Gérer la relation adhérent :
– Traiter les flux entrants
– Renseigner et conseiller les différents interlocuteurs
Instruire :
– Garantir la mise à jour des informations et éléments du contrat, encaisser et émettre les cotisations
-Définir et mettre en oeuvre les actions adaptées au traitement des demandes, de manière autonome
-S’assurer du respect des règles de gestion
-Générer mensuellement les bandes de prélèvement et de virement
-Gérer les cotisations impayés
Contrôler :
-Vérifier la concordance des taux et garanties appliqués et réclamer, si nécessaire, les cotisations erronées ou manquantes
-Vérifier les bandes de prélèvements et de virements
Communiquer :
-Assurer la transmission des informations entre les différents services ou adhérents.
-Participer aux réunions de travail pour favoriser la fluidité du processus, informer et s’informer
Reporter/Alerter :
-Tenir à jour les tableaux de bord liés à l’activité du service, en respectant les délais fixés
-Faire remonter à sa hiérarchie et/ou aux fonctions Support, les éventuelles anomalies et difficultés organisationnelles et techniques rencontrées
Améliorer en continu :
-Assurer la veille juridique et réglementaire
-Se former régulièrement et assurer la formation technique des gestionnaires, en fonction des évolutions de la réglementation, des outils, procédures et règles de gestion
-Proposer des évolutions procédures et règles de gestion, participer à leur mise à jour
-Réaliser des recettes informatiques dans le cadre des évolutions liées à ses fonctions
Contrôleur de cotisations (F/H) (F/H) – req2818
RÉFÉRENCE : req2818
ENTITE : COTISATIONS TERRITORIA
TYPE CONTRAT : CDI
DURÉE (EN MOIS) :
RÉMUNÉRATION : 25-27 K€
AVANTAGES :
LOCALISATION DU POSTE : 54,Rue de Gabiel, CHAURAY, 79180, FRA
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 30/03/2026
FINALITÉS :
Le contrôleur cotisation prévoyance intervient sur l’ensemble des étapes du contrôle et du suivi des cotisations prévoyance, de l’appel de cotisation à la réception, en passant par la gestion des impayés, au renseignement des outils de gestions. Il en assure le suivi, dans le respect des termes du contrat souscrit.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Gérer la relation adhérent :
– Traiter les flux entrants
– Renseigner et conseiller les différents interlocuteurs
Instruire :
– Garantir la mise à jour des informations et éléments du contrat, encaisser et émettre les cotisations
-Définir et mettre en oeuvre les actions adaptées au traitement des demandes, de manière autonome
-S’assurer du respect des règles de gestion
-Générer mensuellement les bandes de prélèvement et de virement
-Gérer les cotisations impayés
Contrôler :
-Vérifier la concordance des taux et garanties appliqués et réclamer, si nécessaire, les cotisations erronées ou manquantes
-Vérifier les bandes de prélèvements et de virements
Communiquer :
-Assurer la transmission des informations entre les différents services ou adhérents.
-Participer aux réunions de travail pour favoriser la fluidité du processus, informer et s’informer
Reporter/Alerter :
-Tenir à jour les tableaux de bord liés à l’activité du service, en respectant les délais fixés
-Faire remonter à sa hiérarchie et/ou aux fonctions Support, les éventuelles anomalies et difficultés organisationnelles et techniques rencontrées
Améliorer en continu :
-Assurer la veille juridique et réglementaire
-Se former régulièrement et assurer la formation technique des gestionnaires, en fonction des évolutions de la réglementation, des outils, procédures et règles de gestion
-Proposer des évolutions procédures et règles de gestion, participer à leur mise à jour
-Réaliser des recettes informatiques dans le cadre des évolutions liées à ses fonctions
PROFIL :
Bac +2 ou expérience professionnelle en prévoyance
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :
Aucune condition particulière
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d’accompagner 50400 entreprises client et d’assurer 1,7 million d’assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n’est pas tout ! APICIL veut être la référence en matière d’inclusion et de diversité. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée à créer un environnement où chacun peut s’épanouir
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre qui allie performance sociale et performance économique.
Et notre Raison d’Etre ? Elle nous guide au quotidien : Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
Vous êtes unique et ensemble, construisons un avenir solidaire et porteur de sens !
Le profil recherché
Bac +2 ou expérience professionnelle en prévoyance
Bienvenue chez Groupe Apicil
Gérer la relation adhérent :
– Traiter les flux entrants
– Renseigner et conseiller les différents interlocuteurs
Instruire :
– Garantir la mise à jour des informations et éléments du contrat, encaisser et émettre les cotisations
-Définir et mettre en oeuvre les actions adaptées au traitement des demandes, de manière autonome
-S’assurer du respect des règles de gestion
-Générer mensuellement les bandes de prélèvement et de virement
-Gérer les cotisations impayés
Contrôler :
-Vérifier la concordance des taux et garanties appliqués et réclamer, si nécessaire, les cotisations erronées ou manquantes
-Vérifier les bandes de prélèvements et de virements
Communiquer :
-Assurer la transmission des informations entre les différents services ou adhérents.
-Participer aux réunions de travail pour favoriser la fluidité du processus, informer et s’informer
Reporter/Alerter :
-Tenir à jour les tableaux de bord liés à l’activité du service, en respectant les délais fixés
-Faire remonter à sa hiérarchie et/ou aux fonctions Support, les éventuelles anomalies et difficultés organisationnelles et techniques rencontrées
Améliorer en continu :
-Assurer la veille juridique et réglementaire
-Se former régulièrement et assurer la formation technique des gestionnaires, en fonction des évolutions de la réglementation, des outils, procédures et règles de gestion
-Proposer des évolutions procédures et règles de gestion, participer à leur mise à jour
-Réaliser des recettes informatiques dans le cadre des évolutions liées à ses fonctions
Contrôleur de cotisations (F/H) (F/H) – req2818RÉFÉRENCE : req2818ENTITE : COTISATIONS TERRITORIATYPE CONTRAT : CDIDURÉE (EN MOIS) :RÉMUNÉRATION : 25-27 K€AVANTAGES :LOCALISATION DU POSTE : 54,Rue de Gabiel, CHAURAY, 79180, FRAPOSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 30/03/2026FINALITÉS :Le contrôleur cotisation prévoyance intervient sur l’ensemble des étapes du contrôle et du suivi des cotisations prévoyance, de l’appel de cotisation à la réception, en passant par la gestion des impayés, au renseignement des outils de gestions. Il en assure le suivi, dans le respect des termes du contrat souscrit.ACTIVITÉS PRINCIPALES :Gérer la relation adhérent : – Traiter les flux entrants – Renseigner et conseiller les différents interlocuteurs Instruire : – Garantir la mise à jour des informations et éléments du contrat, encaisser et émettre les cotisations -Définir et mettre en oeuvre les actions adaptées au traitement des demandes, de manière autonome -S’assurer du respect des règles de gestion -Générer mensuellement les bandes de prélèvement et de virement -Gérer les cotisations impayés Contrôler : -Vérifier la concordance des taux et garanties appliqués et réclamer, si nécessaire, les cotisations erronées ou manquantes -Vérifier les bandes de prélèvements et de virements Communiquer : -Assurer la transmission des informations entre les différents services ou adhérents. -Participer aux réunions de travail pour favoriser la fluidité du processus, informer et s’informer Reporter/Alerter : -Tenir à jour les tableaux de bord liés à l’activité du service, en respectant les délais fixés -Faire remonter à sa hiérarchie et/ou aux fonctions Support, les éventuelles anomalies et difficultés organisationnelles et techniques rencontrées Améliorer en continu : -Assurer la veille juridique et réglementaire -Se former régulièrement et assurer la formation technique des gestionnaires, en fonction des évolutions de la réglementation, des outils, procédures et règles de gestion -Proposer des évolutions procédures et règles de gestion, participer à leur mise à jour -Réaliser des recettes informatiques dans le cadre des évolutions liées à ses fonctionsPROFIL :Bac +2 ou expérience professionnelle en prévoyanceCONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :Aucune condition particulièreRejoignez le Groupe APICIL !Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d’accompagner 50400 entreprises client et d’assurer 1,7 million d’assurés principaux. Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde ! Mais ce n’est pas tout ! APICIL veut être la référence en matière d’inclusion et de diversité. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée à créer un environnement où chacun peut s’épanouir Nos collaborateurs évoluent dans un cadre qui allie performance sociale et performance économique. Et notre Raison d’Etre ? Elle nous guide au quotidien : Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. Vous êtes unique et ensemble, construisons un avenir solidaire et porteur de sens !