Head Of Programmes et Offres H/F chez Centifolia Conseil

Les missions du poste

Notre client est un acteur reconnu de l’accompagnement des startups, des entreprises innovantes et des territoires. Dans un contexte de forte évolution de son modèle d’offres, il recrute un.e Head of Program Portfolio chargé de structurer, piloter et faire évoluer l’ensemble de son portefeuille de programmes.

Rattaché directement au CEO, vous portez la vision stratégique et opérationnelle des programmes d’accompagnement et garantissez leur cohérence, leur qualité et leur valeur pour les clients.

Vos responsabilités :

Vous pilotez l’ensemble du portfolio de programmes et encadrez une équipe d’experts thématiques.

Vos principales missions :

– Définir la proposition de valeur et le positionnement des programmes (cibles, promesse, contenu, différenciation).
– Structurer et faire évoluer le portfolio d’offres afin de garantir la cohérence et la complémentarité entre les différents programmes.
– Piloter le cycle de vie des programmes : conception, structuration, lancement, amélioration continue et analyse de la valeur.
– Manager une équipe d’experts métiers et coordonner les contributions des différentes expertises (sales, RH, finance, tech, RSE).
– Définir les standards de qualité des offres et mettre en place une boucle de feedback clients pour améliorer les programmes.
– Accompagner l’appropriation des offres par les équipes opérationnelles et structurer la documentation associée (playbooks, guides).
– Piloter l’intégration digitale des programmes sur la plateforme dédiée et contribuer à l’évolution vers un modèle hybride combinant services et solutions digitales.
– Porter la vision d’évolution du modèle d’offres, notamment autour de l’automatisation, des outils digitaux et de l’IA.

Le profil recherché

De formation Ecole d’Ingénieur ou Master 2 en ingénierie, vous disposez d’une expérience solide dans la gestion d’un portfolio d’offres, de produits ou de services à forte valeur ajoutée.

Vos atouts :

– Expérience en structuration d’offres ou de programmes complexes
– Management d’équipes aux expertises multiples
– Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner différents acteurs
– Vision stratégique et sens de la proposition de valeur
– Expérience dans des environnements startup, innovation, conseil ou accompagnement d’entreprises
– Forte capacité d’organisation et culture de la qualité des livrables
– Pourquoi rejoindre notre client
– Un rôle stratégique directement rattaché à la direction générale
– La responsabilité d’un portfolio d’offres à fort impact sur l’écosystème entrepreneurial
– Un environnement dynamique au croisement innovation, accompagnement d’entreprises et transformation digitale
– Des enjeux forts autour de l’évolution des modèles de services et de l’intégration des technologies émergentes

Les raisons de rejoindre notre client :

– Un rôle stratégique directement rattaché à la direction générale
– La responsabilité d’un portfolio d’offres à fort impact sur l’écosystème entrepreneurial
– Un environnement dynamique au croisement innovation, accompagnement d’entreprises et transformation digitale
– Des enjeux forts autour de l’évolution des modèles de services et de l’intégration des technologies émergentes

Bienvenue chez Centifolia Conseil

Notre client est un acteur reconnu de l’accompagnement des startups, des entreprises innovantes et des territoires. Dans un contexte de forte évolution de son modèle d’offres, il recrute un.e Head of Program Portfolio chargé de structurer, piloter et faire évoluer l’ensemble de son portefeuille de programmes.

Rattaché directement au CEO, vous portez la vision stratégique et opérationnelle des programmes d’accompagnement et garantissez leur cohérence, leur qualité et leur valeur pour les clients.

Mais aussi…

Votre rémunération sera composée d’un fixe compris entre 55 et 65 K€ et d’un variable pouvant s’élever à 5 K€ par an.

Vos responsabilités :Vous pilotez l’ensemble du portfolio de programmes et encadrez une équipe d’experts thématiques.Vos principales missions :- Définir la proposition de valeur et le positionnement des programmes (cibles, promesse, contenu, différenciation).- Structurer et faire évoluer le portfolio d’offres afin de garantir la cohérence et la complémentarité entre les différents programmes.- Piloter le cycle de vie des programmes : conception, structuration, lancement, amélioration continue et analyse de la valeur.- Manager une équipe d’experts métiers et coordonner les contributions des différentes expertises (sales, RH, finance, tech, RSE).- Définir les standards de qualité des offres et mettre en place une boucle de feedback clients pour améliorer les programmes.- Accompagner l’appropriation des offres par les équipes opérationnelles et structurer la documentation associée (playbooks, guides).- Piloter l’intégration digitale des programmes sur la plateforme dédiée et contribuer à l’évolution vers un modèle hybride combinant services et solutions digitales.- Porter la vision d’évolution du modèle d’offres, notamment autour de l’automatisation, des outils digitaux et de l’IA.