GESTIONNAIRE PAIE H/F chez CITES CARITAS
Description de l’entreprise :
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Description du poste :
Cité Caritas recrute :
Un/Une Gestionnaire de Paie en CDD de 7 mois – prise de poste immédiate
Sous la responsabilité de la Responsable du service Paie et Administration du Personnel rattaché à la Direction des Ressources humaines, le Gestionnaire Paie / ADP prend en charge l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés. Il encadre l’activité des Chargés RH en établissement dont il assure l’accompagnement, le suivi et la formation.
Missions :
Gestion administrative du personnel
Application du droit du travail, de la convention collective et des accords internes
Gestion des contrats, avenants, soldes de tout compte et dossiers salariés
Suivi du temps de travail et des mesures disciplinaires
Relations avec les organismes sociaux
Élaboration et gestion de la paie
Collecte et traitement des variables de paie (absences, primes, promotions…)
Établissement, contrôle et sécurisation des bulletins de paie
Gestion du régime indemnitaire, des remboursements et prélèvements
Production des documents et échéanciers de paie
Gestion des charges sociales Établissement des déclarations sociales périodiques
Paiement des cotisations dans le respect des délais
Relations avec les organismes et institutions de contrôle
Conseil, contrôle et reporting
Conseil aux directions et aux gestionnaires de paie
Garantie de la conformité en droit social
Élaboration de tableaux de bord et suivi des données sociales
Veille sociale
Suivi des évolutions légales et réglementaires
Adaptation et amélioration des procédures internes
Description du profil :
Profil recherchéBac+2/3 en paie5 ans d’expérience minimum en gestion de la paieSolide maîtrise de la réglementation socialeAisance avec les logiciels de paie, SIRH et bon niveau ExcelLa connaissance d’ADP Decidium est un plusVos forcesRigueur, fiabilité, sens de la confidentialité, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec un réel esprit d’équipe.Avantages :Prise en charge Navigo 50%MutuelleTickets Restaurants, RTT…
Description de l’entreprise :
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Description du poste :
Cité Caritas recrute :
Un/Une Gestionnaire de Paie en CDD de 7 mois – prise de poste immédiate
Sous la responsabilité de la Responsable du service Paie et Administration du Personnel rattaché à la Direction des Ressources humaines, le Gestionnaire Paie / ADP prend en charge l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés. Il encadre l’activité des Chargés RH en établissement dont il assure l’accompagnement, le suivi et la formation.
Missions :
Gestion administrative du personnel
Application du droit du travail, de la convention collective et des accords internes
Gestion des contrats, avenants, soldes de tout compte et dossiers salariés
Suivi du temps de travail et des mesures disciplinaires
Relations avec les organismes sociaux
Élaboration et gestion de la paie
Collecte et traitement des variables de paie (absences, primes, promotions…)
Établissement, contrôle et sécurisation des bulletins de paie
Gestion du régime indemnitaire, des remboursements et prélèvements
Production des documents et échéanciers de paie
Gestion des charges sociales Établissement des déclarations sociales périodiques
Paiement des cotisations dans le respect des délais
Relations avec les organismes et institutions de contrôle
Conseil, contrôle et reporting
Conseil aux directions et aux gestionnaires de paie
Garantie de la conformité en droit social
Élaboration de tableaux de bord et suivi des données sociales
Veille sociale
Suivi des évolutions légales et réglementaires
Adaptation et amélioration des procédures internes
Description du profil :
Profil recherchéBac+2/3 en paie5 ans d’expérience minimum en gestion de la paieSolide maîtrise de la réglementation socialeAisance avec les logiciels de paie, SIRH et bon niveau ExcelLa connaissance d’ADP Decidium est un plusVos forcesRigueur, fiabilité, sens de la confidentialité, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec un réel esprit d’équipe.Avantages :Prise en charge Navigo 50%MutuelleTickets Restaurants, RTT…