Attaché Technico-Commercial H/F chez TalentSkills

Les missions du poste

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
ID Search recherche pour un groupe industriel leader en France, reconnu pour son engagement environnemental, un Attaché Technico-Commercial (H/F) pour booster la région Rhône-Alpes.

Lieu : Rhône-Alpes
Contrat : CDI
Rémunération : [50-55] K€ annuel brut
Avantages : Variable + 13ème mois

Vos missions : piloter un secteur stratégique

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous développez et gérez un portefeuille de distributeurs et d’entreprises spécialisées.
Analyser et définir la stratégie commerciale de votre secteur pour conquérir de nouvelles parts de marché.
Fidéliser le portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux clients
Conseiller vos clients sur des solutions techniques et former leurs forces de vente.
Analyser vos indicateurs (volumes, marges) et ajuster vos plans d’actions.

Le profil recherché

Profil : une forte affinité pour les solutions techniques et les matériaux durables

De formation Technique ou Ingénieur
Expérience en vente B2B auprès d’industriels du bâtiment et acteurs de la construction en Rhône Alpes
Excellent relationnel et goût du terrain.

Bienvenue chez TalentSkills

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
ID Search recherche pour un groupe industriel leader en France, reconnu pour son engagement environnemental, un Attaché Technico-Commercial (H/F) pour booster la région Rhône-Alpes.

Lieu : Rhône-Alpes
Contrat : CDI
Rémunération : [50-55] K€ annuel brut
Avantages : Variable + 13ème mois

Mais aussi…

50 – 55 EUR / YEAR

Vos missions : piloter un secteur stratégique Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous développez et gérez un portefeuille de distributeurs et d’entreprises spécialisées. Analyser et définir la stratégie commerciale de votre secteur pour conquérir de nouvelles parts de marché. Fidéliser le portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux clients Conseiller vos clients sur des solutions techniques et former leurs forces de vente. Analyser vos indicateurs (volumes, marges) et ajuster vos plans d’actions.

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