Agent de Maintenance et de Logistique H/F chez Conseil Départemental de la Vendée

Détail du poste

Descriptif et missions
Agent de maintenance et de logistique H/F Ce poste est à pourvoir à RIVES-D’AUTISE.
Agent de maintenance et de logistique H/F
Au sein de la cellule Technique et Sécurité et en transversalité étroite avec les autres cellules de l’établissement (cellule Accueil et services des publics, cellule Administrative et Médiation), vous assurez les missions suivantes :
– Maintenance et entretienRéaliser les opérations de maintenance et d’entretien du patrimoine, des bâtiments et des espaces extérieurs (nettoyage, désherbage…).
– Assurer l’entretien et le suivi du matériel technique et des zones de stockage.
– Proposer des solutions d’optimisation du stockage et de la manutention.
– Assurer le suivi de la flotte de véhicules (nettoyage, carburant, contrôles techniques…).

– Création, installation et logistiqueConcevoir, installer et maintenir des éléments de décors, de signalétique ou d’aménagement à destination du public.
– Participer à la logistique événementielle : montage/démontage de structures, manutention, mise en fonctionnement des équipements.

– Gestion administrative et suiviMettre en place des procédures d’usage et de suivi de maintenance.
– Gérer l’inventaire du matériel existant et identifier celui à réformer ou à vendre.

– Participer aux permanences lors d’événements ou privatisations.
– Intervenir ponctuellement sur d’autres sites patrimoniaux selon les besoins.
Profil recherché
Agent de maintenance et de logistique H/F – Formation type BEP / Bac Pro en maintenance de bâtiments, logistique, menuiserie ou travaux paysagers.
– Expérience en gestion de magasin / stockage appréciée.
– Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft 365).
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en ERP.
– Permis B exigé (véhicules de service) – Permis BE apprécié.
– Habilitation électrique.
– CACES télescopique R432 et/ou CACES nacelle R486 (appréciés).

– Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
– Discrétion et qualité relationnelle.
– Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
– Réactivité, sens de l’initiative et force de proposition.
– Aptitude à rendre compte et à analyser les situations.
EC20653
Avantages collectifs au travail
Agent de maintenance et de logistique H/F
– Prime de fin d’année
– Restauration collective/titres restaurant
– Compte-Epargne Temps
– Chèques vacances/loisirs
– Prise en charge Mutuelle
– Garde enfants
– Avancement de carrière/promotion
– Prise en charge frais déplacement formation
– Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
– Abonnement CNAS ou FNAS
– Régime indemnitaire
– ARTT
– Autorisations spéciales d’absence
– RIFSEEP
– Gratification pour les médailles du travail
– Aides à la rentrée scolaire
– Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
– accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
– bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
– conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

Mais aussi…

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Descriptif et missionsAgent de maintenance et de logistique H/F Ce poste est à pourvoir à RIVES-D’AUTISE. Agent de maintenance et de logistique H/F Au sein de la cellule Technique et Sécurité et en transversalité étroite avec les autres cellules de l’établissement (cellule Accueil et services des publics, cellule Administrative et Médiation), vous assurez les missions suivantes : – Maintenance et entretienRéaliser les opérations de maintenance et d’entretien du patrimoine, des bâtiments et des espaces extérieurs (nettoyage, désherbage…). – Assurer l’entretien et le suivi du matériel technique et des zones de stockage. – Proposer des solutions d’optimisation du stockage et de la manutention. – Assurer le suivi de la flotte de véhicules (nettoyage, carburant, contrôles techniques…). – Création, installation et logistiqueConcevoir, installer et maintenir des éléments de décors, de signalétique ou d’aménagement à destination du public. – Participer à la logistique événementielle : montage/démontage de structures, manutention, mise en fonctionnement des équipements. – Gestion administrative et suiviMettre en place des procédures d’usage et de suivi de maintenance. – Gérer l’inventaire du matériel existant et identifier celui à réformer ou à vendre. – Participer aux permanences lors d’événements ou privatisations. – Intervenir ponctuellement sur d’autres sites patrimoniaux selon les besoins. Profil recherchéAgent de maintenance et de logistique H/F – Formation type BEP / Bac Pro en maintenance de bâtiments, logistique, menuiserie ou travaux paysagers. – Expérience en gestion de magasin / stockage appréciée. – Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft 365). – Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en ERP. – Permis B exigé (véhicules de service) – Permis BE apprécié. – Habilitation électrique. – CACES télescopique R432 et/ou CACES nacelle R486 (appréciés). – Rigueur, sens de l’organisation et autonomie. – Discrétion et qualité relationnelle. – Capacité à travailler en équipe et en transversalité. – Réactivité, sens de l’initiative et force de proposition. – Aptitude à rendre compte et à analyser les situations. EC20653Avantages collectifs au travailAgent de maintenance et de logistique H/F – Prime de fin d’année- Restauration collective/titres restaurant- Compte-Epargne Temps- Chèques vacances/loisirs- Prise en charge Mutuelle- Garde enfants- Avancement de carrière/promotion- Prise en charge frais déplacement formation- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun- Abonnement CNAS ou FNAS- Régime indemnitaire- ARTT- Autorisations spéciales d’absence- RIFSEEP- Gratification pour les médailles du travail- Aides à la rentrée scolaire- Participation aux frais de séjour/enfantsDescription de la collectivité Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?! Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…). LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux : – accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ; – bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ; – conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes. Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.