Esthéticien-Vendeur H/F chez Dépil Tech
Les missions du poste
**A PROPOS DE NOTRE SOCIETE
Fondé en 2011 , Depil Tech, réseau de franchise haut de gamme, présent avec 90 centres sur les territoires national, européen et international révolutionne l’épilation définitive avec son laser de dernière génération.
Conformément à sa politique “Diversité et Inclusion”, Depil Tech étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer à notre développement? Postulez sans tarder!
**POURQUOI NOUS REJOINDRE
– Intégrer un réseau dynamique avec de nombreux projets en cours
– Développer vos compétences au sein d’une équipe collaborative
– Participer activement à notre expansion
**VOS MISSIONS
Dans le cadre d’un CDD pour remplacement de de 40h hebdomadaires (1 mois minimum), nous recherchons 1 Esthéticien-vendeur (H/F) pour notre établissement de Marseille 06.
Rattaché.e directement à la responsable du centre, vous serez en charge de :
– Accueillir, renseigner les clients (RV d’information d’une durée approximative d’1h30) ;
– Réaliser des prestations selon les règles d’hygiène et protocole en vigueur dans la société ;
– Effectuer un suivi clients, établir devis, factures ;
– Ouvrir et/ ou fermer et entretenir le centre (nettoyage quotidien suivant les protocoles en vigueur) ;
– Vendre des prestations et produits cosmétiques ;
– Renseigner les fiches clients et prospects sur informatique (MAC) ;
– Effectuer les encaissements ;
Cette liste des missions n’est pas exhaustive.
Le process de sélection comporte 3 phases :
1. Pré-sélection téléphonique
2. Rendez-vous avec le chef de service
3. Rencontre avec l’équipe opérationnelle
Sans réponse de notre part sous 5 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.
Le profil recherché
**VOTRE PROFIL
> OBLIGATOIREMENT diplômé en esthétique (CAP minimum) avec une expérience terrain probante de 2 ans minimum.
> Bon relationnel, esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
> Souriant avec une excellente présentation
> sensibilité au merchandising.
> intérêt et connaissances du secteur de l’esthétique/ cosmétique (produits cosmétiques et tendances)
> connaissance des techniques d’argumentation, vente, marketing téléphonique.
Bienvenue chez Dépil Tech
**A PROPOS DE NOTRE SOCIETE
Fondé en 2011 , Depil Tech, réseau de franchise haut de gamme, présent avec 90 centres sur les territoires national, européen et international révolutionne l’épilation définitive avec son laser de dernière génération.
Conformément à sa politique “Diversité et Inclusion”, Depil Tech étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer à notre développement? Postulez sans tarder!
**POURQUOI NOUS REJOINDRE
– Intégrer un réseau dynamique avec de nombreux projets en cours
– Développer vos compétences au sein d’une équipe collaborative
– Participer activement à notre expansion
Mais aussi…
Avantages :
– Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
– Période de travail de 8 Heures
– Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
– Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
**VOS MISSIONSDans le cadre d’un CDD pour remplacement de de 40h hebdomadaires (1 mois minimum), nous recherchons 1 Esthéticien-vendeur (H/F) pour notre établissement de Marseille 06.Rattaché.e directement à la responsable du centre, vous serez en charge de :- Accueillir, renseigner les clients (RV d’information d’une durée approximative d’1h30) ;- Réaliser des prestations selon les règles d’hygiène et protocole en vigueur dans la société ;- Effectuer un suivi clients, établir devis, factures ;- Ouvrir et/ ou fermer et entretenir le centre (nettoyage quotidien suivant les protocoles en vigueur) ;- Vendre des prestations et produits cosmétiques ;- Renseigner les fiches clients et prospects sur informatique (MAC) ;- Effectuer les encaissements ;Cette liste des missions n’est pas exhaustive.Le process de sélection comporte 3 phases :1. Pré-sélection téléphonique2. Rendez-vous avec le chef de service3. Rencontre avec l’équipe opérationnelleSans réponse de notre part sous 5 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.