Comptable Général Comptable H/F chez Bridge RH
Les missions du poste
Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l’engagement Il n’y a qu’un pont à franchir !
Nous recherchons pour un de nos partenaires du secteur BTP menuiserie, un comptable général dans le cadre d’un remplacement.
Missions principales
A. Comptabilité générale
– Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs)
– Contrôle et validation des factures fournisseurs (achats matières, sous-traitance, location matériel)
– Suivi des règlements et gestion des échéanciers
– Rapprochements bancaires mensuels
– Préparation et déclaration de TVA (dont autoliquidation BTP)
– Suivi des immobilisations
– Participation aux arrêtés mensuels et situations intermédiaires
– Préparation des éléments pour le bilan annuel en lien avec l’expert-comptable
B. Comptabilité clients & suivi des chantiers
– Établissement des factures clients (situations de travaux, DGD)
– Suivi des retenues de garantie et cautions bancaires
– Contrôle des bons de commande et marchés
– Suivi des encaissements et relances clients
– Analyse des marges par chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux
– Contrôle des écarts devis / réalisé
C. Gestion administrative & conformité
– Suivi des assurances (RC, décennale)
– Gestion des documents administratifs des sous-traitants
– Veille au respect des obligations fiscales et sociales
– Préparation des audits éventuels
3. Responsabilités
– Fiabilité des comptes
– Respect des délais fiscaux
– Exactitude des données de rentabilité chantier
– Contribution à la maîtrise de la trésorerie
Le profil recherché
Compétences requises
Techniques
– Maîtrise complète de la comptabilité générale
– Bonne connaissance des spécificités du BTP (situations, retenues de garantie, marchés publics)
– Maîtrise d’un ERP ou logiciel métier BTP (EBP Compta)
– Connaissance des règles de TVA bâtiment
Organisationnelles & relationnelles
– Capacité à travailler avec les conducteurs de travaux
– Rigueur et sens du contrôle
– Capacité d’analyse financière
– Autonomie
– Confidentialité
Bienvenue chez Bridge RH
Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l’engagement Il n’y a qu’un pont à franchir !
Mais aussi…
5. Profil
– Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité/finance (BTS CG, DCG, DSCG)
– Expérience 3 à 5 ans minimum en PME du bâtiment
6. Rémunération et avantages
Nous avons des TR de 10.30 € avec une répartition 45%ps/55%pp
Mutuelle PRO BTP Catégorie 4 Contrat familial. Prix mensuel pour ETAM de 172 € avec 34.40 euros ps et 137.60 pp donc 20% ps et
80% pp (assez gros avantage non négligeable)
Réfectoire sur place avec micro-ondes, frigo
Place de parking personnelle sur place
Contrat d’intéressement avec abondement de la société de 50% en cas de placement par le salarié
Prime annuelle en fonction des résultats
Nous recherchons pour un de nos partenaires du secteur BTP menuiserie, un comptable général dans le cadre d’un remplacement.Missions principalesA. Comptabilité générale – Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs) – Contrôle et validation des factures fournisseurs (achats matières, sous-traitance, location matériel) – Suivi des règlements et gestion des échéanciers – Rapprochements bancaires mensuels – Préparation et déclaration de TVA (dont autoliquidation BTP) – Suivi des immobilisations – Participation aux arrêtés mensuels et situations intermédiaires – Préparation des éléments pour le bilan annuel en lien avec l’expert-comptableB. Comptabilité clients & suivi des chantiers – Établissement des factures clients (situations de travaux, DGD) – Suivi des retenues de garantie et cautions bancaires – Contrôle des bons de commande et marchés – Suivi des encaissements et relances clients – Analyse des marges par chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux – Contrôle des écarts devis / réaliséC. Gestion administrative & conformité – Suivi des assurances (RC, décennale) – Gestion des documents administratifs des sous-traitants – Veille au respect des obligations fiscales et sociales – Préparation des audits éventuels3. Responsabilités – Fiabilité des comptes – Respect des délais fiscaux – Exactitude des données de rentabilité chantier – Contribution à la maîtrise de la trésorerie