Référent Gestionnaire Indemnisation Flotte H/F chez FAB Group
Les missions du poste
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Banque et Assurance. Nous recherchons pour notre client, un courtier en assurance , un Référent Gestionnaire Indemnisation Flotte H/F dans le cadre d’un CDI à pourvoir à Montluel (01).
Gestion des sinistres :
* Analyse des déclarations et ouverture des dossiers
* Missionnement des experts et échanges avec les compagnies
* Analyse des rapports, suivi des recours et mise à jour des provisions
* Défense des intérêts des assurés (argumentation juridique)
* Suivi des dossiers jusqu’à clôture
* Transmission des revues de sinistralité
* Gestion administrative associée (mails, appels, saisie, relances)
Rôle de référent :
* Support technique aux équipes
* Formation interne
* Contrôle qualité niveau 1
* Validation de règlements
* Participation aux audits et mise à jour des procédures
* Gestion des relations compagnies et experts
Ce qui est proposé
* Rémunération attractive selon profil
* 12 RTT + 2 jours de télétravail
* Intéressement / participation
* Environnement exigeant, bienveillant et en croissance
* Véritables perspectives d’évolution
Le profil recherché
* Formation supérieure en assurance ou droit
* 3 ans minimum en gestion sinistres (courtage, compagnie ou agence)
* Expertise indispensable en flotte automobile
* Maîtrise des mécanismes d’indemnisation et des conventions inter-assureurs
Savoir-être attendu :
Rigueur, réactivité, esprit d’analyse, qualités rédactionnelles, sens du service… et une vraie envie de s’investir dans un projet collectif.
Bienvenue chez FAB Group
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Banque et Assurance. Nous recherchons pour notre client, un courtier en assurance , un Référent Gestionnaire Indemnisation Flotte H/F dans le cadre d’un CDI à pourvoir à Montluel (01).
Gestion des sinistres : * Analyse des déclarations et ouverture des dossiers * Missionnement des experts et échanges avec les compagnies * Analyse des rapports, suivi des recours et mise à jour des provisions * Défense des intérêts des assurés (argumentation juridique) * Suivi des dossiers jusqu’à clôture * Transmission des revues de sinistralité * Gestion administrative associée (mails, appels, saisie, relances)Rôle de référent : * Support technique aux équipes * Formation interne * Contrôle qualité niveau 1 * Validation de règlements * Participation aux audits et mise à jour des procédures * Gestion des relations compagnies et expertsCe qui est proposé * Rémunération attractive selon profil * 12 RTT + 2 jours de télétravail * Intéressement / participation * Environnement exigeant, bienveillant et en croissance * Véritables perspectives d’évolution