Consultant MOA Senior Assurance Santé - Boulogne-Billancourt F/H chez Cegedim

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe
innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux
numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de
logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de
l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs  dans
plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions
d’euros en 2025. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT
: CGM).  

Cegedim Assurances est une Business Unit
innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de
personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et
courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Assurances
propose des solutions SaaS (Hub de services, portails,
extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des
flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics,
consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au
quotidien autour de 4 valeurs : l’innovation, la satisfaction client,
la synergie et le développement personnel et professionnel.

notre Direction BPO (Business Process Outsourcing) recrute
un Consultant MOA Senior.

Nous souhaitons avec ce recrutement créer un collectif
pro-actif qui permettra à chacun d’apporter ses connaissances, ses compétences,
ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs
d’équipe au service de la satisfaction de nos clients.

Aux côtés d’une équipe
managériale engagée et bénéficiant d’une expertise reconnue. Vous contribuerez
au développement des offres de services de la gestion du tiers-payant. Vous
participerez à l’évolution des offres en lien avec les directions Marketing,
Avant-vente, Intégration et les activités de développement informatique et
d’homologation.

Vos principales missions seront :

– Pré-instruire des demandes d’évolutions issues des
différentes directions :

Qualification
du besoin,
Proposition
de solutions,
Réalisation
d’analyses d’impact,
Evaluation
de macro-chiffrages ;

– Instruire des demandes d’évolutions :

Rédaction
d’expressions de besoins pour les équipes de développement,
Organisation
et animation d’ateliers pour garantir l’appropriation des besoins par les
équipes de développement et d’homologation,
Validation
des spécifications fonctionnelles ;

– Effectuer la gestion documentaire du portefeuille
des services :

Rédaction
de cahiers des charges à l’attention des clients et partenaires,
Actualisation
du catalogue des services et mise à jour de la documentation de