Chargé de Recrutement H/F chez VERT L'OBJECTIF EASY
Les missions du poste
Vert l’objectif Easy – Cabinet de recrutement dédié aux métiers des espaces verts et des travaux publics.
Notre agence d’intérim, spécialisée dans les métiers des espaces verts, accompagne depuis plusieurs années les entreprises locales et les professionnels du paysage dans leurs recrutements.
Pour renforcer notre équipe à Bayonne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement, dynamique et motivé(e), souhaitant s’investir dans un environnement convivial et tourné vers le terrain.
Votre objectif :
Au sein de l’agence vous assurez le bon fonctionnement et développement de l’activité Travail Temporaire sur votre secteur géographique.
Votre mission :
– Rédiger et diffuser les offres d’emploi
– Trier et sélectionner les CV
– Conduire les entretiens (téléphonique et physique) puis proposer les candidatures retenues auprès de vos clients / prospects
– Entretenir et développer le portefeuille client
– Identifier les besoins clients / prospects
Le profil recherché
Le profil recherché :
– Première expérience dans le domaine du travail temporaire exigée
– Vous êtes une personne persévérante, curieuse, force de proposition et réactive
– Vous avez un intérêt pour les ressources humaines
– Vous souhaitez évoluer et faire évoluer la structure dans laquelle vous travaillez
Bienvenue chez VERT L’OBJECTIF EASY
Vert l’objectif Easy – Cabinet de recrutement dédié aux métiers des espaces verts et des travaux publics.
Notre agence d’intérim, spécialisée dans les métiers des espaces verts, accompagne depuis plusieurs années les entreprises locales et les professionnels du paysage dans leurs recrutements.Pour renforcer notre équipe à Bayonne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement, dynamique et motivé(e), souhaitant s’investir dans un environnement convivial et tourné vers le terrain.Votre objectif :Au sein de l’agence vous assurez le bon fonctionnement et développement de l’activité Travail Temporaire sur votre secteur géographique.Votre mission :- Rédiger et diffuser les offres d’emploi- Trier et sélectionner les CV- Conduire les entretiens (téléphonique et physique) puis proposer les candidatures retenues auprès de vos clients / prospects- Entretenir et développer le portefeuille client- Identifier les besoins clients / prospects