Consultant coopération-recrutement inclusif F/H chez Groupe Ares

Ce poste est fait pour vous si :Vous avez une sensibilité commerciale marquée, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet alliant intelligence économique et impact social .Vous recherchez une expérience terrain, dynamique , entrepreneurial, ayant du sens, et plus inclusif.Vous disposez d’une solide appétence dans le domaine des transports publics et ferroviaires, un secteur en pleine évolution, alliant innovation technologique, enjeux environnementaux et mobilité durable.Sous la responsabilité directe de la Directrice de SocialCOBizz , vous occuperez un rôle clé au sein de l’équipe, vous aurez comme missions :S’impliquer au sein de SocialCOBizz et d’Ares, travailler en équipeObjectif : contribuer au projet commun et partagé de SocialCOBizzParticiper activement aux réunions et points d’équipeCollaborer avec les fonctions supports d’AresParticiper et s’impliquer dans les temps forts de la vie de l’association : groupes de travail transverses, Conseils d’Administration, Séminaires, etc.Participer à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de l’association, s’impliquer dans les décisions stratégiques2. Participer à la réalisation opérationnelle des missions d’accompagnement à impact socialObjectif : permettre l’émergence de projets de coopération à impact socialPréparer et mener les rendez-vous clientsCadrer les missions et apporter méthodologie et expertise (structuration de la gouvernance, projet social, business plan, plan de lancement opérationnel…)Animer les ateliers de travail et sessions d’intelligence collectiveRéaliser les livrables et les préconisations à destination du clientAssurer la gestion de projet et le bon déroulé de la mission, en lien avec les autres ressources mobilisées sur celle-ci3. Participer au suivi et à l’amélioration continue de l’accompagnement et développement commercial SocialCOBizzObjectif : développer la structure et améliorer les solutions proposées, les outils, la démarche d’accompagnement clientParticiper à l’étude des besoins et des enjeux des potentiels clientsCo-construire l’ingénierie de nouvelles offres d’accompagnement, répondre à des appels à projet et propositions commerciales (chiffrage, préqualification, suivi)Réaliser le suivi de mission (avancement, rentabilité, satisfaction, administratif et facturation…)Processus de RecrutementUn Entretien RHUne étude de casUn Entretien avec la Directrice de SocialCOBizz et potentiellement d’une consultante SocialCOBizzUn Entretien avec la Directrice des programmes