Gestionnaire RH (H/F) chez MAIRIE
La direction des ressources humaines recherche un gestionnaire RH, Absence, Santé – H/F Placé sous la responsabilité de la Cheffe de service Gestion Administrative du Personnel, le gestionnaire RH, Absence et Santé ; est chargé d’assurer le traitement et le suivi des congés de maladie pour : accidents de travail, maladies professionnelles, des congés maladie ordinaire et des temps partiels thérapeutiques, CLM et CLD. Missions et activités du poste – Instruire les demandes de congés de maternité, longue maladie, longue durée, grave maladie, maladie professionnelle, disponibilité d’office pour raison de santé et de temps partiel thérapeutique. – Gérer l’attribution des allocations temporaires d’invalidités, – Saisir les instances médicales compétentes et assurer le suivi des dossiers santé, – Enregistrer les arrêts de maladie ordinaire ou autres sur le logiciel Astre RH, – Suivre les visites médicales (maladie, accident du travail, maladie professionnelle.) les visites médicales périodiques et les expertises médicales, – Elaborer des courriers, actes, imprimés divers, états liés au traitement de l’ensemble des dossiers santé, – Suivre les procédures dématérialisées (attestation de salaires et déclaration d’accident de travail des agents contractuels), – Communiquer les incidences de l’absentéisme sur les salaires auprès des gestionnaires carrière paye, – Déclarer et suivre les remboursements des situations auprès de l’assureur, – Informer, conseiller et orienter les agents – Assurer la continuité de service avec les autres gestionnaires Santé. Conditions: -Casier judiciaire vierge -Titre de séjour valide – votre permis de séjour ou visa doit être en cours de validité pendant toute la durée du poste ou du contrat. -Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public