Directeur de magasin (Champs-sur-Yonne) - H/F chez Schiever
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l’alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.
L’indépendance, le respect et l’énergie sont ses valeurs fondatrices.
Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.
Le Groupe Schiever cultive une politique handi’bienveillante.
Missions
Chez Schiever, nos directeurs de magasin sont des managers participatifs, des gestionnaires hors pair et des commerçants créatifs. Concrètement, qu’est-ce que cela signifie ?
Manager participatif : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs
Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur, être à l’écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain
Gestionnaire hors pair : votre agilité avec les chiffres fait de vous un expert en gestion
Acrobate du compte d’exploitation, agile dans l’analyse chiffrée, as de la stratégie : en clair, vous avez la complète maîtrise des comptes d’exploitation de votre point de vente, du chiffre d’affaires aux frais de personnel.
Commerçant créatif : votre leitmotiv c’est d’être un facilitateur de vie
Ambassadeur du bien-manger, vous participez à la mise en place de l’animation et de la théâtralisation. Innovant et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution.
Schiever recrute pour son magasin bi1 de Champs-sur-Yonne, un(e) directeur(trice) de magasin, en CDI, à temps plein.
Votre espace de travail : une surface de vente de 850m² avec parking, une dizaine de collaborateurs.rices et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.
SPSCH
Profil
Profil recherché : votre expérience d’au moins 5 années en gestion de centre de profits ou vos études en gestion, en commerce ou management vous permettront de relever le challenge.
Horaires : magasin ouvert de 8h à 19h30, du lundi au dimanche matin.
Statut : cadre (forfait 217 jours)
Rémunération : selon expérience.
Avantages : 13ème mois, participation.
Aucun
De 3 à 5 ans
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l’alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.
L’indépendance, le respect et l’énergie sont ses valeurs fondatrices.
Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.
Le Groupe Schiever cultive une politique handi’bienveillante.
Missions
Chez Schiever, nos directeurs de magasin sont des managers participatifs, des gestionnaires hors pair et des commerçants créatifs. Concrètement, qu’est-ce que cela signifie ?
Manager participatif : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs
Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur, être à l’écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain
Gestionnaire hors pair : votre agilité avec les chiffres fait de vous un expert en gestion
Acrobate du compte d’exploitation, agile dans l’analyse chiffrée, as de la stratégie : en clair, vous avez la complète maîtrise des comptes d’exploitation de votre point de vente, du chiffre d’affaires aux frais de personnel.
Commerçant créatif : votre leitmotiv c’est d’être un facilitateur de vie
Ambassadeur du bien-manger, vous participez à la mise en place de l’animation et de la théâtralisation. Innovant et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution.
Schiever recrute pour son magasin bi1 de Champs-sur-Yonne, un(e) directeur(trice) de magasin, en CDI, à temps plein.
Votre espace de travail : une surface de vente de 850m² avec parking, une dizaine de collaborateurs.rices et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.
SPSCH
Profil
Profil recherché : votre expérience d’au moins 5 années en gestion de centre de profits ou vos études en gestion, en commerce ou management vous permettront de relever le challenge.
Horaires : magasin ouvert de 8h à 19h30, du lundi au dimanche matin.
Statut : cadre (forfait 217 jours)
Rémunération : selon expérience.
Avantages : 13ème mois, participation.
Aucun
De 3 à 5 ans