Gestionnaire d'Opérations Adaptation H/F chez Société Dauphinoise pour l'Habitat

Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’intégrer la SDH, c’est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère !

Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance.

Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition.

Nous rejoindre, c’est faire vivre nos engagements RSE au quotidien, en contribuant à rendre le logement durable et accessible à tous !

C’est aussi s’engager auprès de nos clients, pour leur offrir des services et une relation de qualité, dans le respect de notre label de satisfaction client certifié LIVIA

Nous plaçons l”enjeu de la satisfaction client au coeur de nos missions.

N’hésitez pas à visite notre site https://www.sdh.fr/accueil pour découvrir nos activités.

Entreprise à vocation sociale, nous sommes engagés dans une démarche inclusive : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale recrute son / sa futur(e) Gestionnaire d’opérations ADAPTATION.

Sous l’autorité du Responsable du Pôle Amélioration, votre rôle est d’assurer la gestion et le suivi des opérations de travaux d’adaptation sur le patrimoine de la SDH.

Le/la Gestionnaire d’opération pilote l’ensemble des projets, de la conception à la livraison, en intégrant toutes les dimensions : technique, administrative, juridique et financière.
Il/elle apporte également une expertise technique sur les problématiques liées au vieillissement et au handicap, et veille au respect du cahier des charges « senior » ainsi que des DTU pour les lots concernés.

Missions du poste :

Conception et étude des projets d’adaptation de logement :

– Réalisation des visites pour définir les travaux nécessaires à l’adaptation
– Réalisation des descriptifs travaux selon les normes DTU en vigueur
– Réalisation de plans normés 2D et au besoin 3D sur supports informatiques
– Réalisation de bilans de visites en cohérence avec le cahier des charges travaux « sénior » et en cohérence avec le besoin des locataires
– Vérifier et valider les devis et coûts des travaux
– Faire réaliser les diagnostics amiante et prendre en compte le résultat dans les préconisations de travaux

Suivi de la réalisation des projets :

– Organisation de la préparation du chantier avec les entreprises
– Réalisation de suivi du chantier en milieu occupé
– Réalisation des opérations préalables à la réception
– Organisation de la réception des travaux et suivi des levées de réserves

Suivi et pilotage de l’activité opérationnelle de l’adaptation :

– Tenir à jour des tableaux de suivi de l’activité
– Assurer la coordination de l’activité opérationnelle du gestionnaire et de l’assistant(e) administratif
– Être le référent auprès de l’équipe pour toutes questions techniques
– Suivre les engagements LIVIA de l’activité adaptation
– Rendre compte et produire un état d’avancement régulier de son activité, en lien avec l’assistant(e) auprès du Responsable du pôle

Le profil recherché

– Formation Bac +3/5 en maitrise d’ouvrage ou bâtiment

– Vous avez des connaissances techniques nécessaires à l’exercice du métier (maitrise d’ouvrage, maitre d’oeuvre, architecture, bureaux d’étude, construction immobilière)

– Connaissance des normes du bâtiment en vigueur

– Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, logiciel DAO 2D et 3D)

– Dans l’idéal, connaissance du décret 2014 du code de la construction et de l’habitation relatif à l’accessibilité aux personnes handicapées dans les installations existantes

– Rigueur

– Organisation

– Bonne capacité de communication

– Esprit d’équipe et autonomie

Bienvenue chez Société Dauphinoise pour l’Habitat

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’intégrer la SDH, c’est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère !

Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance.

Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition.

Nous rejoindre, c’est faire vivre nos engagements RSE au quotidien, en contribuant à rendre le logement durable et accessible à tous !

C’est aussi s’engager auprès de nos clients, pour leur offrir des services et une relation de qualité, dans le respect de notre label de satisfaction client certifié LIVIA

Nous plaçons l”enjeu de la satisfaction client au coeur de nos missions.

N’hésitez pas à visite notre site https://www.sdh.fr/accueil pour découvrir nos activités.

Entreprise à vocation sociale, nous sommes engagés dans une démarche inclusive : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mais aussi…

La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :

– Rémunération à partir de 2300€ brut sur 13,3 mois
– Prime vacances
– Accord d’intéressement
– Possibilité de télétravailler
– Temps de travail hebdomadaire pour un temps plein : 37h30 + RTT
– Horaires variables
– Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l’entreprise
– Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (90% prise en charge SDH)
– Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler

La Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale recrute son / sa futur(e) Gestionnaire d’opérations ADAPTATION.Sous l’autorité du Responsable du Pôle Amélioration, votre rôle est d’assurer la gestion et le suivi des opérations de travaux d’adaptation sur le patrimoine de la SDH.Le/la Gestionnaire d’opération pilote l’ensemble des projets, de la conception à la livraison, en intégrant toutes les dimensions : technique, administrative, juridique et financière. Il/elle apporte également une expertise technique sur les problématiques liées au vieillissement et au handicap, et veille au respect du cahier des charges « senior » ainsi que des DTU pour les lots concernés.Missions du poste :Conception et étude des projets d’adaptation de logement :- Réalisation des visites pour définir les travaux nécessaires à l’adaptation- Réalisation des descriptifs travaux selon les normes DTU en vigueur- Réalisation de plans normés 2D et au besoin 3D sur supports informatiques- Réalisation de bilans de visites en cohérence avec le cahier des charges travaux « sénior » et en cohérence avec le besoin des locataires- Vérifier et valider les devis et coûts des travaux- Faire réaliser les diagnostics amiante et prendre en compte le résultat dans les préconisations de travauxSuivi de la réalisation des projets :- Organisation de la préparation du chantier avec les entreprises- Réalisation de suivi du chantier en milieu occupé- Réalisation des opérations préalables à la réception- Organisation de la réception des travaux et suivi des levées de réservesSuivi et pilotage de l’activité opérationnelle de l’adaptation :- Tenir à jour des tableaux de suivi de l’activité- Assurer la coordination de l’activité opérationnelle du gestionnaire et de l’assistant(e) administratif- Être le référent auprès de l’équipe pour toutes questions techniques- Suivre les engagements LIVIA de l’activité adaptation- Rendre compte et produire un état d’avancement régulier de son activité, en lien avec l’assistant(e) auprès du Responsable du pôle

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