Team Leader Service Serveurs d'Application H/F chez BPCE Infogérance & Technologies
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c’est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d’infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d’Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).
Pourquoi embarquer avec nous ?
– IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l’informatique.
– Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.
– New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
– More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d’un grand groupe
– All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Ce que nous vous proposons
En tant que Team Leader Middleware, vous pilotez et animez l’équipe en charge de l’ingénierie et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures Middleware. Votre périmètre technique couvre les couches de présentation (serveurs web, routage avancé) et les couches applicatives (serveurs d’applications Java). Vous êtes le garant de la performance, de la disponibilité et de la sécurité de ces plateformes critiques pour l’entreprise, tout en assurant la cohésion et la montée en compétences de votre équipe distribuée entre Toulouse et Porto.
Vous jouez un rôle clé dans la mise à disposition d’offres Middleware en Self-Service sur des machines virtuelles dans un cloud privé, tout en accompagnant la transition vers des Solutions conteneurisés. Vous vous assurez que les solutions sont automatisées de bout en bout et de l’intégration des API pour faciliter l’exploitabilité et l’accessibilité des services aux clients.
PRINCIPALES MISSIONS :
Le Team leader déploie la stratégie de BPCE Infogérance & Technologies au niveau de son service. Il anime son équipe sur le plan humain et technique.
Management & Pilotage d’équipe
– Encadrer et animer une équipe hybride répartie sur les sites de Toulouse et Porto
– Définir les objectifs individuels et collectifs, et réaliser les évaluations annuelles
– Organiser le plan de charge de l’équipe, gérer les priorités et assurer la répartition des tâches. Pilotage Agile au travers de sprint et suivi mise en oeuvre dans JIRA
– Faciliter la collaboration et la communication entre les membres de l’équipe sur les deux sites
– Assurer la montée en compétences techniques et méthodologiques des collaborateurs (formation, coaching, mentoring)
– Garantir un climat de travail positif et une forte cohésion d’équipe malgré la distance
– Organiser et assurer les astreintes du service, en définissant les rotations et en s’assurant que l’expertise nécessaire soit disponible pour résoudre les incidents hors des horaires classiques
Expertise Technique & Opérations
– Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des socles techniques : serveurs web, Routage et serveurs d’applications
– Définir les standards d’architecture, les bonnes pratiques d’installation, de configuration et d’exploitation
– Piloter les projets techniques d’évolution des plateformes (montées de version, migration, etc.) , y compris la migration vers des solutions conteneurisés
– Superviser le traitement des incidents et des problèmes (Niveau 3) et être le point d’escalade technique pour l’équipe
– Promouvoir et piloter l’automatisation des tâches récurrentes (déploiement, configuration, patching) via des outils de scripting et d’infra-as-code
– Piloter le suivi de la capacité et du tuning de performance (JVM, threads pools, etc.)
– Implémenter et gérer des API qui facilitent l’accès et l’exploitabilité des services par les clients, garantissant ainsi une meilleure intégration et un temps de réponse optimisé
Gestion & Stratégie
– Collaborer étroitement avec les équipes de Développement, de Production et de Sécurité pour garantir la cohérence des solutions et leur déploiement dans le cadre de la stratégie vers les conteneurs
– Assurer un reporting régulier de l’activité de l’équipe et des indicateurs de performance (KPIs, Dashboarding, ..)
– Participer à la définition de la roadmap technique des plateformes Middleware, en intégrant les évolutions vers des services conteneurisés
– Mener une veille technologique active sur les technologies de conteneurs et d’infrastructure cloud pour proposer des innovations pertinentes
Ce que nous attendons de vous
Formation : Diplôme supérieur en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Expérience :
– Minimum 5 à 7 ans d’expérience sur un périmètre technique Middleware similaire (httpd, HAProxy, JBoss, Tomcat…).
– Expérience confirmée en management d’équipe (2+ ans), avec une expérience réussie dans un contexte distribué ou multi-sites fortement appréciée.
Compétences techniques :
– Expertise reconnue sur les serveurs d’applications Java.
– Très bonne connaissance des serveurs web (Apache httpd, HAProxy).
– Solides compétences en environnement Linux et en scripting (Bash, Python).
– Une expérience avec des outils d’automatisation comme Ansible est un plus majeur.
– Connaissance des problématiques de sécurité (SSL/TLS, hardening) et de haute disponibilité.
– Une expérience avec des outils de conteneurisation (Docker) et d’orchestration (Kubernetes, Openshift) est un atout.
– Connaissance d’outils d’observabilité, de métrologie, de monitoring et de supervision
– Connaissance et mise en oeuvre de chaines CI/CD.
Compétences linguistiques :
– Anglais : Technique et professionnel requis pour la coordination avec l’équipe de Porto
COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES :
– Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
– Excellente communication, avec une capacité prouvée à animer efficacement des équipes à distance et dans un contexte multiculturel.
– Sens aigu de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
– Pragmatisme, autonomie et forte capacité à la résolution de problèmes.
– Capacité à déléguer et à faire confiance.
– Capacité de résilience, à se réinventer et à remettre en cause les pratiques pour s’adapter à un contexte évolutif.
ENVIONNEMENT TECHNIQUE DU POSTE :
– Couche de présentation : Apache httpd, HAProxy, Nginx.
– Serveurs d’applications : JBoss EAP, Apache Tomcat, IBM Websphere AS, PHP, IIS
– Systèmes d’exploitation : Principalement Linux (RHEL) et Windows
– Conteneurs : gestion de services basés sur Spring Boot et orchestration via Kubernetes ou Openshift.
– Scripting & Automatisation : Shell (Bash), Python, Ansible.
– Outils de monitoring : Zabbix, Appdynamic, ELK.
– Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Git.
Et si on parlait de vos avantages ?
– Du beurre dans les épinards : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l’entreprise à hauteur de 60%
– Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
– Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
– Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies
Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c’est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d’infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d’Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).
Pourquoi embarquer avec nous ?
– IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l’informatique.
– Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.
– New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
– More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d’un grand groupe
– All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Ce que nous vous proposonsEn tant que Team Leader Middleware, vous pilotez et animez l’équipe en charge de l’ingénierie et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures Middleware. Votre périmètre technique couvre les couches de présentation (serveurs web, routage avancé) et les couches applicatives (serveurs d’applications Java). Vous êtes le garant de la performance, de la disponibilité et de la sécurité de ces plateformes critiques pour l’entreprise, tout en assurant la cohésion et la montée en compétences de votre équipe distribuée entre Toulouse et Porto. Vous jouez un rôle clé dans la mise à disposition d’offres Middleware en Self-Service sur des machines virtuelles dans un cloud privé, tout en accompagnant la transition vers des Solutions conteneurisés. Vous vous assurez que les solutions sont automatisées de bout en bout et de l’intégration des API pour faciliter l’exploitabilité et l’accessibilité des services aux clients. PRINCIPALES MISSIONS : Le Team leader déploie la stratégie de BPCE Infogérance & Technologies au niveau de son service. Il anime son équipe sur le plan humain et technique. Management & Pilotage d’équipe- Encadrer et animer une équipe hybride répartie sur les sites de Toulouse et Porto- Définir les objectifs individuels et collectifs, et réaliser les évaluations annuelles- Organiser le plan de charge de l’équipe, gérer les priorités et assurer la répartition des tâches. Pilotage Agile au travers de sprint et suivi mise en oeuvre dans JIRA- Faciliter la collaboration et la communication entre les membres de l’équipe sur les deux sites- Assurer la montée en compétences techniques et méthodologiques des collaborateurs (formation, coaching, mentoring)- Garantir un climat de travail positif et une forte cohésion d’équipe malgré la distance- Organiser et assurer les astreintes du service, en définissant les rotations et en s’assurant que l’expertise nécessaire soit disponible pour résoudre les incidents hors des horaires classiquesExpertise Technique & Opérations- Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des socles techniques : serveurs web, Routage et serveurs d’applications- Définir les standards d’architecture, les bonnes pratiques d’installation, de configuration et d’exploitation- Piloter les projets techniques d’évolution des plateformes (montées de version, migration, etc.) , y compris la migration vers des solutions conteneurisés- Superviser le traitement des incidents et des problèmes (Niveau 3) et être le point d’escalade technique pour l’équipe- Promouvoir et piloter l’automatisation des tâches récurrentes (déploiement, configuration, patching) via des outils de scripting et d’infra-as-code- Piloter le suivi de la capacité et du tuning de performance (JVM, threads pools, etc.)- Implémenter et gérer des API qui facilitent l’accès et l’exploitabilité des services par les clients, garantissant ainsi une meilleure intégration et un temps de réponse optimiséGestion & Stratégie- Collaborer étroitement avec les équipes de Développement, de Production et de Sécurité pour garantir la cohérence des solutions et leur déploiement dans le cadre de la stratégie vers les conteneurs- Assurer un reporting régulier de l’activité de l’équipe et des indicateurs de performance (KPIs, Dashboarding, ..)- Participer à la définition de la roadmap technique des plateformes Middleware, en intégrant les évolutions vers des services conteneurisés- Mener une veille technologique active sur les technologies de conteneurs et d’infrastructure cloud pour proposer des innovations pertinentesCe que nous attendons de vousFormation : Diplôme supérieur en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Expérience :- Minimum 5 à 7 ans d’expérience sur un périmètre technique Middleware similaire (httpd, HAProxy, JBoss, Tomcat…).- Expérience confirmée en management d’équipe (2+ ans), avec une expérience réussie dans un contexte distribué ou multi-sites fortement appréciée.Compétences techniques :- Expertise reconnue sur les serveurs d’applications Java.- Très bonne connaissance des serveurs web (Apache httpd, HAProxy).- Solides compétences en environnement Linux et en scripting (Bash, Python).- Une expérience avec des outils d’automatisation comme Ansible est un plus majeur.- Connaissance des problématiques de sécurité (SSL/TLS, hardening) et de haute disponibilité.- Une expérience avec des outils de conteneurisation (Docker) et d’orchestration (Kubernetes, Openshift) est un atout.- Connaissance d’outils d’observabilité, de métrologie, de monitoring et de supervision- Connaissance et mise en oeuvre de chaines CI/CD.Compétences linguistiques :- Anglais : Technique et professionnel requis pour la coordination avec l’équipe de PortoCOMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES :- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.- Excellente communication, avec une capacité prouvée à animer efficacement des équipes à distance et dans un contexte multiculturel.- Sens aigu de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.- Pragmatisme, autonomie et forte capacité à la résolution de problèmes.- Capacité à déléguer et à faire confiance.- Capacité de résilience, à se réinventer et à remettre en cause les pratiques pour s’adapter à un contexte évolutif.ENVIONNEMENT TECHNIQUE DU POSTE :- Couche de présentation : Apache httpd, HAProxy, Nginx.- Serveurs d’applications : JBoss EAP, Apache Tomcat, IBM Websphere AS, PHP, IIS- Systèmes d’exploitation : Principalement Linux (RHEL) et Windows- Conteneurs : gestion de services basés sur Spring Boot et orchestration via Kubernetes ou Openshift.- Scripting & Automatisation : Shell (Bash), Python, Ansible.- Outils de monitoring : Zabbix, Appdynamic, ELK.- Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Git.Et si on parlait de vos avantages ?- Du beurre dans les épinards : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l’entreprise à hauteur de 60%- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).