Controleuse - Contrôleur de Gestion Energies H/F chez ENGIE
Les missions du poste
Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !
ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.Pour renforcer l’attractivité des villes et collectivités, ENGIE s’engage à leurs côtés dans la conception et laréalisationdeschémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens. Nous leur proposons uneénergieplusverte et mieux consommée, une mobilité plus fluide, des réseaux et infrastructures mieux optimisés et des bâtiments etquartiersmieuxaménagés.
SOVEN est une centrale d’achat d’énergies : gaz, électricité, biomasse et hydrocarbures sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d’Engie Solutions.
SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités et se positionne comme un des principaux acteurs d’achat d’énergie verte.
Dans le cadre d’un remplacement, La Direction Administrative et Financière de SOVEN, recrute un.e :
Controleuse / Contrôleur de gestion Energies pour rejoindre notre équipe dynamique.
Votre expertise jouera un rôle crucial dans notre mission d’accélérer la transition énergétique et de façonner un avenir plus durable.
Ce que nous attendons de vous :
– Effectuer la clôture mensuelle pour l’une des 4 activités énergies gérées par SOVEN (Hydrocarbures, gaz, éléctricité et biomasse)
– Élaborer le budget et le reforecast (prévisions).
– Avoir un rôle de business partner avec la direction opérationnelle (accompagnement et conseil).
Votre profil :
– Formation : Bac +5 (Master) en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
– Expérience : Expérience confirmée en contrôle de gestion
– Compétences clés :
– Maîtrise des outils informatiques
– Capacité d’analyse et de synthèse.
– Bon relationnel pour interagir avec les équipes opérationnelles.
– Rigueur et organisation.
Ce que nous offrons :
– Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine transformation
– Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
– Un environnement de travail collaboratif et innovant
– Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles
– L’accès à des projets d’envergure internationale
– La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l’aventure du siècle !
ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du handicap, du genre, de l’origine, de la religion ou de l’orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
Bienvenue chez ENGIE
Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !
ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.Pour renforcer l’attractivité des villes et collectivités, ENGIE s’engage à leurs côtés dans la conception et laréalisationdeschémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens. Nous leur proposons uneénergieplusverte et mieux consommée, une mobilité plus fluide, des réseaux et infrastructures mieux optimisés et des bâtiments etquartiersmieuxaménagés.
SOVEN est une centrale d’achat d’énergies : gaz, électricité, biomasse et hydrocarbures sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d’Engie Solutions.
SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités et se positionne comme un des principaux acteurs d’achat d’énergie verte.
Dans le cadre d’un remplacement, La Direction Administrative et Financière de SOVEN, recrute un.e :Controleuse / Contrôleur de gestion Energies pour rejoindre notre équipe dynamique.Votre expertise jouera un rôle crucial dans notre mission d’accélérer la transition énergétique et de façonner un avenir plus durable.Ce que nous attendons de vous :- Effectuer la clôture mensuelle pour l’une des 4 activités énergies gérées par SOVEN (Hydrocarbures, gaz, éléctricité et biomasse)- Élaborer le budget et le reforecast (prévisions).- Avoir un rôle de business partner avec la direction opérationnelle (accompagnement et conseil).Votre profil :- Formation : Bac +5 (Master) en finance, contrôle de gestion ou équivalent.- Expérience : Expérience confirmée en contrôle de gestion- Compétences clés :- Maîtrise des outils informatiques- Capacité d’analyse et de synthèse.- Bon relationnel pour interagir avec les équipes opérationnelles.- Rigueur et organisation.Ce que nous offrons :- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine transformation- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue- Un environnement de travail collaboratif et innovant- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles- L’accès à des projets d’envergure internationale- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétiquePourquoi nous nous soucions :Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l’aventure du siècle !ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du handicap, du genre, de l’origine, de la religion ou de l’orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.