Assistant RH H/F chez Mutualité Française Grand Sud

13 hours ago

Mutualité Française Grand Sud est une entreprise regroupant 107 établissements , engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.

Nous gérons une grande diversité d’établissements :

Crèches
Centres dentaires
Magasins d’optique et d’audition
Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR…

Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.

Rejoignez nos équipes et participez au développement d’un réseau de services de qualité.

Avantages :

Engagement en faveur de la qualité de vie au travail
Formations
CSE
Tickets restaurants

La Direction des Ressources Humaines de Mutualité Française Grand Sud recrute un.e Assistant.e Administration du personnel pour rejoindre son équipe.

Avec 16 professionnels engagés, notre service RH est structuré autour de plusieurs expertises : Paie, Administration du personnel, Relations sociales, Accompagnement des Parcours Professionnels et Projets RH. Dans un environnement multiconventionnel, le service RH assure le lien entre la stratégie RH de l’entreprise et sa mise en œuvre opérationnelle, tout en veillant à une gestion administrative du personnel efficace et conforme aux valeurs et objectifs de l’entreprise.

Intégré.e à l’équipe Administration du personnel (4 personnes) et sous la supervision de la Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers de nos collaborateurs, l’accompagnement des directions de pôles.

Vous aurez ainsi pour missions principales :

Administration et gestion du personnel :

Gestion administrative du personnel : rédaction des documents contractuels, suivi des dossiers collaborateurs
Paie et gestion des temps : préparation des variables de paie, gestion du logiciel de GTA (horaires, conformité conventionnelle, interface avec le logiciel de paie)
Conseil et accompagnement RH : appui aux managers sur les questions d’administration du personnel et résolution des problématiques RH
Suivi des obligations légales : gestion de la mutuelle et de la médecine du travail, déclaration des accidents du travail
Pilotage et amélioration des processus : mise à jour des tableaux de bord, rédaction des procédures et notes RH

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme min Bac+3 et vous avez une première expérience sur ce même type de poste.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité. Vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe mais aussi en autonomie. Vous avez un bon relationnel et une bonne expression écrite.

Vous maitrisez le pack Office 365 et idéalement le logiciel GTA OCTIME.

Type de contrat proposé :

CDD de 5 mois – à pourvoir dès que possible

Rémunération :

A partir de 26K€ brut/an

Vos avantages en nous rejoignant :

Tickets restaurant
Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être…)
Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d’une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention.